КГБУЗ "НЦРБ"

В нарушение ст. 22, 135, 136 ТК РФ, в соответствии с которой в заработную плату включаются, размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена, а также в нарушение требований Постановления Правительства Хабаровского края № 172 от 12.04.2020 г., которым в п.4 ч. 3 установлено, что ежемесячные выплаты стимулирующего характера за особые условия труда и дополнительную нагрузку работникам Учреждений, участвующим в мероприятиях по предупреждению распространения новой коронавирусной инфекции COVID-19 установлены водителям автомобилей, осуществляющим перевозку медицинских работников, оказывающих медицинскую помощь гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция COVID-19, и лицам из групп риска заражения новой коронавирусной инфекцией, и (или) лиц из групп риска заражения новой коронавирусной инфекцией; работнику Зарубину С.И. в расчет заработной платы за период с 20 июля 2020 г. по 24 июля 2020 г. включительно, не включена оплата за работу в составе спецбригаде в качестве водителя, на время отсутствия по болезни закрепленного в списках работника. Выплата заработной платы за июль, произведена без учета работы в спецбригаде. Данные выводы подтверждаются платежными документами по выплате заработной платы Зарубину С.И. за июль 2020 г., больничным листом Груздева И.А., путевыми листами на автомобиль УАЗ – 356255, гос номер Н202РХ27 с 20.07.2020 г. по 24.07.2020 года включительно. На момент составления акта работнику произведен перерасчет заработной платы за июль 2020 г. и 24.06.2020 года произведены выплаты стимулирующих выплат в сумме 6818, 18 рублей, а также в порядке соблюдения ст. 236 ТК РФ произведены выплаты компенсации за несвоевременную выплату заработной платы в сумме 630, 80 рублей. Добровольное устранение причиненного вреда подтверждается платежными поручениями.