Проверка № 272100204309 от 11 мая 2021 года

КГБУЗ "ПЕРИНАТАЛЬНЫЙ ЦЕНТР"

Внеплановая проверка

Документарная

Завершено

Есть нарушения

Дата проведения

11 мая 2021 года

Проверка проводится в отношении

КРАЕВОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "ПЕРИНАТАЛЬНЫЙ ЦЕНТР" ИМЕНИ ПРОФЕССОРА Г.С. ПОСТОЛА МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ХАБАРОВСКОГО КРАЯ

Орган контроля (надзора), проводящий проверку

Государственная инспекция труда в Хабаровском крае

Цель проверки

Защита прав и интересов работника; Задачи: надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права; Предмет проверки: соблюдение обязательных требований, установленных муниципальными правовыми актами

Правовое основание проведения проверки

Обращение гражданина

Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки

Ф. И. О.	Должность
Судакова Н. М.	Врио заместителя руководителя

Объекты и итоги проверки

Адрес

680028, Хабаровский край, город Хабаровск, улица Истомина, 85

Дата составления акта о проведении проверки

7 июня 2021 года

Информация о результатах проверки

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

Акт проверки

Информация о выявленных нарушениях

Описание

Таким образом, работодателем была нарушена обязанность по выплате заработной платы за март 2021 г. Пономаревой А.А., предусмотренная ст. 136 ТК РФ. Коме того, как следует из письменных пояснений работодателя, окончательный расчет за апрель 2021 г. также планируется выплатить с задержкой, а именно, 18.05.2021 г.:

Описание

В соответствии с картой специальной оценки условий труда № 139 медицинской сестры операционной, на рабочем месте Пономаревой А.А.., установлен класс условий труда – 3.2 (вредные). Вместе с этим, в нарушения ст. 57 ТК РФ в трудовом договоре Пономаревой А.А. отсутствуют обязательные для включения условия труда на рабочем месте

Сведения о выданных предписаниях

1. 27/7-1294-21-ОБ/12-3471-И/76-15	В срок до 12 июля 2021 года
Включить условия труда на рабочем месте в трудовой договор Пономаревой А.А.. путем заключения дополнительных соглашений к трудовым договорам, в соответчики со ст. 57 ТК РФ

Описание

3. В соответствии с картой специальной оценки условий труда № 139 медицинской сестры операционной, на рабочем месте Пономаревой А.А., , установлен класс условий труда – 3.2 (вредные). Вместе с этим, в нарушения ст. 57 ТК РФ в трудовом договоре Пономаревой А.А. отсутствуют условия оплаты труда, а именно доплата в размере ни ниже 4 % от оклада за работу во вредных условиях труда.

Сведения о выданных предписаниях

1. 27/7-1294-21-ОБ/12-3471-И/76-15

В срок до 12 июля 2021 года

Включить в раздел «условия оплаты труда» доплату за работу во вредных условиях труда в размере не менее 4 % в трудовой договор Пономаревой А.А. путем заключения дополнительных соглашений к трудовым договорам, в соответчики со ст. 57 ТК РФ

Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ