Проверка № 272100203995 от 7 мая 2021 года

ООО "СМУ-861"

Внеплановая проверка
Документарная
Завершено
Есть нарушения


Дата проведения
7 мая 2021 года

Проверка проводится в отношении
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СПЕЦИАЛИЗИРОВАННОЕ-МОНТАЖНОЕ УПРАВЛЕНИЕ-861"

Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Государственная инспекция труда в Хабаровском крае

Цель проверки
Защита прав и интересов работника; Задачи: надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права; Предмет проверки: соблюдение обязательных требований, установленных муниципальными правовыми актами

Правовое основание проведения проверки
Обращение Закирова А.Ф

Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
Ф. И. О. Должность
Милев Роман Владимирович Главный государственный инспектор труда


Объекты и итоги проверки

Адрес
680032, КРАЙ. ХАБАРОВСКИЙ, Г. ХАБАРОВСК, ПЕР. СЕВАСТОПОЛЬСКИЙ, д. 2А

Дата составления акта о проведении проверки
3 июня 2021 года

Информация о результатах проверки
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Акт

Информация о выявленных нарушениях
Описание
Нарушение ст. 140 Трудового кодекса Российской Федерации работнику Закирову А.Ф. уволенному выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя ООО «СМУ-861», в день увольнения произведена не в полном объёме. Лицо, допустившее нарушение Трудового кодекса Российской Федерации Генеральный директор Тубис Ю.А. В нарушение ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации При нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику ООО «СМУ-861» Закирову А.Ф. работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность по выплате указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя. Лицо, допустившее нарушение Трудового кодекса Российской Федерации Генеральный директор Тубис Ю.А.

Сведения о выданных предписаниях
1. 27/7-1055-21-ОБ/12- 3253-И/ 7 6-14В срок до 2 июля 2021 года
Необходимо устранить нарушение В нарушение ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации При нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику ООО «СМУ-861» Закирову А.Ф. работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность по выплате указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ