ООО "АМУРЛИФТ ЖЭУ №14"

В трудовом договоре № 40/1 от 23.05.2018 г. и в дополнительном соглашений № 4 от 01.07.2019 г. заключенными с работником ООО «Амурлифт ЖЭУ № 14» Катонаевым О.Л. не указаны условия труда на рабочем месте (класс, подкласс). Лицо, допустившее нарушение Трудового кодекса Российской Федерации генеральный директор ООО «Амурлифт ЖЭУ № 14» Полторацкая О.Ю.

В трудовом договоре № 40/1 от 23.05.2018 г. п. 5.3. заключенный с работником ООО «Амурлифт ЖЭУ № 14» Катонаевым О.Л. установлены (15 и 30) числа. Платежное поручение № 10 от 14.01.2021 г., платежное поручение № 37 от 25.01.2021 г., платежное поручение № 63 от 12.02.2021 г., платежное поручение № 88 от 24.02.2021 г., платежное поручение № 130 от 18.03.2021 г., платежное поручение № 162 от 25.03.2021 г., платежное поручение № 205 от 14.04.2021 г. Лицо, допустившее нарушение Трудового кодекса Российской Федерации генеральный директор ООО «Амурлифт ЖЭУ № 14» Полторацкая О.Ю.

При нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику ООО «Амурлифт ЖЭУ № 14» Катонаеву О.Л., работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность по выплате указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя. Лицо, допустившее нарушение Трудового кодекса Российской Федерации генеральный директор ООО «Амурлифт ЖЭУ № 14» Полторацкая О.Ю.

В соответствии с ч. 2 ст. 212 ТК РФ Работодатель обязан обеспечить проведение специальной оценки условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда. В соответствии с п. 1 ч. 2 ст. 4 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» Работодатель обязан: 1) обеспечить проведение специальной оценки условий труда, в том числе внеплановой специальной оценки условий труда, в случаях, установленных частью 1 статьи 17 настоящего Федерального закона. В соответствии с ч. 6 ст. 27 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» специальная оценка условий труда может проводиться поэтапно и должна быть завершена не позднее чем 31 декабря 2018 года. В соответствии с ч. 1 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» обязанности по организации и финансированию проведения специальной оценки условий труда возлагаются на работодателя. Из письменных пояснений работодателя установлено, что в ООО «Амурлифт ЖЭУ № 14» 16.03.2021 г. был издан приказ № 20 о проведении специальной оценки условий труда. В нарушение ч. 2 ст. 212 ТК РФ, п. 1 ч. 2 ст. 4, ч. 6 ст. 27, ч. 1 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» на рабочем месте Катонаева О.Л. не проведена специальная оценка условий труда. Лицо, допустившее нарушение Трудового кодекса Российской Федерации генеральный директор ООО «Амурлифт ЖЭУ № 14» Полторацкая О.Ю.

В нарушение требований п. 13, приложения к Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утв. Приказом Минздравсоцразвития РФ от 01.06.2009 № 290н на лицевой стороне карточки учета выдачи СИЗ слесаря-сантехника Катонаева О.Л. не указано: размеры: головного убора, противогаза, респиратора, рукавиц, пункт типовых отраслевых норм. На оборотной стороне карточки учета выдачи СИЗ не указан номер сертификата или декларации соответствия. Лицо, допустившее нарушение Трудового кодекса Российской Федерации генеральный директор ООО «Амурлифт ЖЭУ № 14» Полторацкая О.Ю.