ООО "КУРЬЕР СЕРВИС"

Поступили сведения о следующих действиях (бездействии): ООО «Курьер сервис», зарегистрированного по адресу: 355029, Ставропольский край, г. Ставрополь ул. Ленина, выразившихся в понуждении Сазоновой А.В., находящейся в декретном отпуске, к увольнению по собственному желанию, содержащиеся в обращении Сазоновой А.В. от 18.10.2025 г. № 26/7-2187-25-ОБ Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: С целью оценки достоверности поступивших сведений о причинении вреда (ущерба) или об угрозе причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям у ООО «Курьер сервис» (ИНН 2635230522) по всем известным адресам были запрошены необходимые пояснения и сведения. Однако, запрашиваемые сведения в адрес Гострудинспекции работодателем не представлены. В ходе телефонного разговора заместитель директора ООО «Курьер сервис» Хубиев Алибек Ахматович пояснил, что на данный момент организацией подано заявление о банкротстве. Сазонова А.В. в ходе телефонного разговора пояснила, что находясь в декретном отпуске была по телефону уведомлена бухгалтером ООО «Курьер сервис» о необходимости написать заявление об увольнении, также в устной форме Сазонова А.В. была проинформирована о ликвидации ООО «Курьер сервис». Вместе с тем, Сазонова А.В. пояснила, что письменно о проведении процедуры ликвидации её никто заблаговременно не уведомлял. Вместе с тем, в ходе анализа выписки ЕГРЮЛ установлено, что сведения об инициировании процедуры банкротства в отношении ООО «Курьер сервис», или сведения о ликвидации ООО «Курьер сервис» отсутствуют. Таким образом, в действиях ООО «Курьер сервис» усматриваются признаки нарушения требований ч. 2 ст. 180 ТК РФ, выразившегося в не уведомлении Сазоновой А.В. о предстоящем увольнении в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников организации персонально и под роспись не менее чем за два месяца до увольнения. Также, в действиях ООО «Курьер сервис» усматриваются признаки нарушения требований ч. 1 ст. 80 ТК РФ, выразившегося в понуждении Сазоновой А.В. к увольнению по собственному желанию. Ч. 2 ст. 180 ТК РФ установлено, что о предстоящем увольнении в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников организации работники предупреждаются работодателем персонально и под роспись не менее чем за два месяца до увольнения. Согласно ч. 1 ст. 80 ТК РФ, работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении. ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагаю: Принять меры по обеспечению соблюдения обязательных требований ч. 2 ст. 180 ТК РФ, ч. 1 ст. 80 ТК РФ, в добровольном порядке, обеспечить уведомление Сазоновой А.В. о предстоящем увольнении в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников организации, прекратить действия, направленные на понуждение Сазоновой А.В. к увольнению по собственному желанию 5. Вы вправе подать возражение на данное предостережение в порядке, установленном ч. 4 ст. 49 Федерального закона от 31.07.2020 N 248-ФЗ (ред. от 06.12.2021) "О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации" П.23 Положения «О федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права» от 21.07.2021 № 1230 в течение 10 дней со дня его получения