Проверка № 26251373166019619571 от 7 октября 2025 года

УПРАВЛЕНИЕ ОБРАЗОВАНИЯ АДМИНИСТРАЦИИ ПМО СК

Объявление предостережения
Предостережение объявлено


Дата проведения
7 октября 2025 года

Проверка проводится в отношении
УПРАВЛЕНИЕ ОБРАЗОВАНИЯ АДМИНИСТРАЦИИ ПРЕДГОРНОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО ОКРУГА СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ

Орган контроля (надзора), проводящий проверку
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В СТАВРОПОЛЬСКОМ КРАЕ

Предостережение
ИНН 2618024368, УПРАВЛЕНИЕ ОБРАЗОВАНИЯ АДМИНИСТРАЦИИ ПРЕДГОРНОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО ОКРУГА СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ представлены письменные пояснения, в которых указано, что отпуск предоставляется всем работникам, осуществляющим свою трудовую деятельность. Согласно п.4.4. раздела 4 коллективного договора управления образования администрации ПМО СК на 2024-2027 годы, работнику предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск с учетом пожеланий работника, мнения профсоюзного комитета, в соответствии с утвержденным графиком отпусков. Графики отпусков руководителей, подведомственных образовательных организаций, утвержден приказом управления образования администрации ПМО СК от 13.12.2024 г. № 243-к. Действующим начальником управления образования, ввиду издания приказа об утверждении графика отпусков, в его отсутствие, а также с целью организации рабочего процесса, исполнения постановления администрации ПМО СК от 23.05.2025 г. № 298-р «О проверке готовности образовательных организаций Предгорного муниципального округа Ставропольского края к новому 2025/2026 учебному году», введено согласование заявлений руководителей со специалистами управления образования, при этом руководителям образовательных организаций представляется ежегодный оплачиваемый отпуск согласно утвержденного графика отпусков. Однако, графики отпусков на 2025 г. управлением образования администрации ПМО СК не представлены, в связи с чем, невозможно оценить соблюдение (либо не соблюдение) контролируемым лицом требований ст. 123 ТК РФ и 22 ТК РФ (в части ознакомления работников с графиком отпусков). Не представление контролируемым лицом документов может косвенно свидетельствовать о наличии нарушений. Помимо этого, если дата начала и продолжительность отпуска соответствуют отраженным в графике отпусков, то заявления о предоставлении отпуска не требуется. Работник пойдет в отпуск по графику, ведь он обязателен и для него, и для работодателя (ч. 2 ст. 123 ТК РФ). Соответственно, понуждение работников к написанию заявлений о предоставлении ежегодного отпуска в соответствии с утвержденным графиком отпусков, не соответствует требованиям ст. 123 ТК РФ. По вопросу стимулирующих выплат установлено. В соответствии с приказом управления образования администрации ПМО СК от 29 июля 2025 г. № 184-к «Об утверждении стоимости балла для определения поощрительной выплаты из стимулирующей части фонда оплаты труда руководителям образовательных учреждений, подведомственных управлению образования администрации Предгорного муниципального округа Ставропольского края» утвержден размер централизованного фонда оплаты труда на II полугодие 2025 г., и утверждена стоимость одного балла для определения поощрительных выплат из стимулирующей части фонда оплаты труда. Согласно приказов управления образования администрации ПМО СК от 29 июля 2025 г. №185-к, №186-к, №187-к руководителям общеобразовательных, дошкольных учреждений, учреждений дополнительного образования, подведомственных управлению образования администрации ПМО СК установлены поощрительные выплаты из стимулирующей части фонда оплаты труда на период с 01 июля 2025 г. по 31 декабря 2025 г. Соответствующие начисления и выплаты руководителям образовательных учреждений произведены 10 августа 2025 года. Контролируемым лицом не представлены положение об оплате труда, положение о премировании, документы по соблюдению процедуры распределения и начисления стимулирующих выплат, а также не представлены документы подтверждающие начисление и выплату поощрений из стимулирующей части фонда оплаты труда руководителей ДОУ. Работодателем представлены исключительно сами приказы № 185-к, № 186-к , №187-к от 29.07.2025 г. об установлении поощрительной выплаты из стимулирующей части фонда оплаты труда руководителей ДОУ, подведомственных управлению образования. Соответственно, подтвердить достоверность сведений, изложенных в обращении, в отношении стимулирующих выплат, не представилось возможным. Управление образования администрации ПМО СК дополнительно пояснило, что ранее гражданка Леонова Елена обращалась в администрацию Предгорного муниципального округа Ставропольского края, заявителю направлен ответ (20.08.2025 г. исх.№ 837-Л-1168). При рассмотрении обращения установлено, что среди работников, руководителей подведомственных образовательных учреждений Предгорного муниципального округа Ставропольского края заявитель гражданка Леонова Елена не числится. Доводы, изложены в обращении 03.09.2025 г.(№ 26/7-1790-25-ОБ) Леоновой Елены
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
Ф. И. О. Должность
Колесников Виктор Васильевич Главный государственный инспектор труда отдела структурного подразделения Федеральной службы по труду и занятости, на которое возложены функции по организации и осуществлению государственного контроля (надзора)


Объекты и итоги проверки

Нет данных о результатах проверки