Проверка № 26251373166019442363 от 22 сентября 2025 года

ООО "ПИЦ"

Объявление предостережения
Предостережение объявлено


Дата проведения
22 сентября 2025 года

Проверка проводится в отношении
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ПРОЕКТНО-ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИЙ ЦЕНТР"

Орган контроля (надзора), проводящий проверку
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В СТАВРОПОЛЬСКОМ КРАЕ

Предостережение
Поступили сведения о следующих действиях (бездействии): Общества с ограниченной ответственностью «Проектно-Исследовательский центр" ИНН 2634814839, указанных в обращении гражданина Верзун Олега Витальевича, поступившего в Гострудинспекцию о нарушении его трудовых прав работодателем выразившихся в не выплате зараюотной платы и не выдачи расчетных листков. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: В соответствии с частью 6 статьи 136 Трудового кодекса РФ работодатель обязан: Заработную плату выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. В соответствии частью 1 статьи 236 Трудового кодекса РФ работодатель обязан: при нарушении установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм. В соответствии с частью 1 статьи 140 Трудового кодекса РФ работодатель обязан: При прекращении трудового договора работодатель обязан выплатить все суммы, причитающиеся работнику от работодателя, в день увольнения работника. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете выплатить не оспариваемую им сумму В соответствии с частью 1 статьи 49 Федерального закона от 31 июля 2020 г. № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагаю: Общества с ограниченной ответственностью «Проектно-Исследовательский центр" ИНН 2634814839 принять меры по обеспечению соблюдения обязательных требований установленных частью 6 статьи 136, частью 1 статьи 236, частью 1 статьи 140 Трудового кодекса РФ
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
Ф. И. О. Должность
Шарапова Ангелина Юрьевна Старший государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов


Объекты и итоги проверки

Нет данных о результатах проверки