ООО "ТОЙРА"

В Государственную инспекцию труда в Ставропольском крае поступило обращение Прядко Е.Н., содержащее доводы о нарушении трудового законодательства ООО «ТОЙРА». (ИНН 2631041098) от 21.05.2025 г. № 26/7-1039-25-ОБ, а именно о невыплате суммы окончательного расчета и не выплаты компенсации за неиспользованный отпуск. В соответствии со статьей 140 Трудового Кодекса РФ работодатель обязан: При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму. В соответствии со статьей 127 Трудового Кодекса РФ работодатель обязан: Работодатель обязан при увольнении работника выплатить ему денежную компенсацию за все неиспользованные отпуска. Работодатель при предоставлении отпуска с последующим увольнением не вправе препятствовать работнику в отзыве заявления об увольнении по собственному желанию до дня начала отпуска, если на его место не приглашен в порядке перевода другой работник. ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ И ПРЕДЛАГАЮ: Устранить признаки нарушения ст. 127, ст. 140 Трудового Кодекса РФ.