Проверка № 26251373166017820325 от 18 апреля 2025 года

ООО "ТМ-ПРОДСЕРВИС"

Объявление предостережения
Предостережение объявлено


Дата проведения
18 апреля 2025 года

Проверка проводится в отношении
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ТМ-ПРОДСЕРВИС"

Орган контроля (надзора), проводящий проверку
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В СТАВРОПОЛЬСКОМ КРАЕ

Предостережение
Отметка о размещении (18.04.2025) сведений о предостережении в едином реестре контрольных (надзорных) мероприятий ПМ 26251373166017820325 Федеральная служба по труду и занятости, Государственная инспекция труда в Ставропольском крае (указывается наименование контрольного (надзорного) органа и при необходимости его территориального органа) shevchenko@git26.rostrud.gov.ru Г. Ессентуки, ул. Пономарева, стр. 7. Каб.62. 8879-34-6-13-04 (место вынесения предостережения) Предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований от « 18 » апреля 2025 г. № 26/7-639-25-ОБ/12-13319-И/352 1. ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ТМ-ПРОДСЕРВИС" (указываются фамилия, имя, отчество (при наличии) гражданина или наименование организации (в родительном падеже), их индивидуальные номера налогоплательщика) 2. При осуществлении Федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права (указывается наименование вида государственного контроля (надзора), вида муниципального контроля в соответствии с единым реестром видов федерального государственного контроля (надзора), регионального государственного контроля (надзора), муниципального контроля) поступили сведения о следующих действиях (бездействии): ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ТМ-СТРОЙ", Исходя из обращений она работала в Должности: РR-менеджер в ООО "ТМ-СТРОЙ", руководитель -Ткачев Максим Александрович. Права Бариновой Н.А. нарушены -не выплачена в части заработной платы за февраль 2025 года. и аванс в марте 2025 года, расчет при увольне­нии не произведен в полном объеме. Расчетные листки не выдают, справки по увольнению не вы­даны. Зарплата выплачивалась неофициально. По доводам Бариновой Натальи Алексеевны о нарушениях в части охраны труда на предприятиях ООО "ТМ-ТРАНСБЕТОН", ООО "ТМ-ПРОДСЕРВИС" и ИП Ткачев Максим Александрович кон-тролируемыми лицами не представлены пояснения с приложением документов, поэтому потвер-дить или опровергнуть доводы обращения в этой части не представляется возможным. (приводится описание, включая адрес (место) (при наличии), действий (бездействия), организации, ее должностных лиц и (или) работников, индивидуального предпринимателя и (или) его работников, которые могут привести/приводят к нарушениям обязательных требований) 3. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: НПА №197-ФЗот2001-12-30 Президент Российской Федерации: Федеральный закон от 2001-12-30 №197-ФЗ «Трудовой кодекс Российской Федерации» Структурная единицаЧасть 4, Статья 214 Содержания требованийДобавить Содержание требования При производстве работ (оказании услуг) на территории, находящейся под контролем другого работодателя (иного лица), работодатель, осуществляющий производство работ (оказание услуг), обязан перед началом производства работ (оказания услуг) согласовать с другим работодателем (иным лицом) мероприятия по предотвращению случаев повреждения здоровья работников, в том числе работников сторонних организаций, производящих работы (оказывающих услуги) на данной территории. НПА №197-ФЗот2001-12-30 Президент Российской Федерации: Федеральный закон от 2001-12-30 №197-ФЗ «Трудовой кодекс Российской Федерации» Структурная единицаЧасть 1, Статья 219 Содержания требованийДобавить Содержание требования Работодатели, работодатели - индивидуальные предприниматели обязаны проходить обучение по охране труда и проверку знания требования охраны труда. НПА №197-ФЗот2001-12-30 Президент Российской Федерации: Федеральный закон от 2001-12-30 №197-ФЗ «Трудовой кодекс Российской Федерации» Структурная единицаСтатья 216.3 Содержания требованийДобавить Содержание требования В целях санитарно-бытового обслуживания работников работодатель обязан по установленным нормам оборудовать санитарно-бытовые помещения, помещения для приема пищи, комнаты для отдыха в рабочее время и психологической разгрузки, организовывать посты для оказания первой помощи, укомплектованные аптечками для оказания первой помощи, устанавливать аппараты (устройства) для обеспечения работников горячих цехов и участков газированной соленой водой и другое. Содержание требования Перевозку в медицинские организации или к месту жительства работников, пострадавших в результате несчастного случая на производстве и профессиональных заболеваний, а также по иным медицинским показаниям работодатель обязан производить за свой счет, если иное не предусмотрено ТК РФ, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. НПА №197-ФЗот2001-12-30 Президент Российской Федерации: Федеральный закон от 2001-12-30 №197-ФЗ «Трудовой кодекс Российской Федерации» Структурная единицаЧасть 1, Статья 214 Содержания требованийДобавить Содержание требования Работодатель обязан обеспечивать безопасные условия и охрану труда. НПА №197-ФЗот2001-12-30 Президент Российской Федерации: Федеральный закон от 2001-12-30 №197-ФЗ «Трудовой кодекс Российской Федерации» Структурная единицаЧасть 2, Статья 214 Содержания требованийДобавить Содержание требования Работодатель обязан создать безопасные условия труда исходя из комплексной оценки технического и организационного уровня рабочего места, а также исходя из оценки факторов производственной среды и трудового процесса, которые могут привести к нанесению вреда здоровью работников НПА №197-ФЗот2001-12-30 Президент Российской Федерации: Федеральный закон от 2001-12-30 №197-ФЗ «Трудовой кодекс Российской Федерации» Структурная единицаЧасть 1, Статья 213.1 Содержания требованийДобавить Содержание требования Проекты организации строительства (реконструкции) объектов капитального строительства должны соответствовать государственным нормативным требованиям охраны труда. Машины, механизмы и другое производственное оборудование, транспортные средства, технологические процессы, материалы и химические вещества, средства индивидуальной и коллективной защиты работников, в том числе иностранного производства, должны соответствовать государственным нормативным требованиям охраны труда и иметь обязательное подтверждение соответствия в случаях, установленных законодательством Российской Федерации о техническом регулировании. НПА №197-ФЗот2001-12-30 Президент Российской Федерации: Федеральный закон от 2001-12-30 №197-ФЗ «Трудовой кодекс Российской Федерации» Структурная единицаЧасть 1, Статья 223 Содержания требованийДобавить Содержание требования В целях обеспечения соблюдения требований охраны труда, осуществления контроля за их выполнением у каждого работодатель, осуществляющий производственную деятельность, численность работников которого превышает 50 человек, обязан создать службу охраны труда или ввести должность специалиста по охране труда. (приводится описание, включая адрес (место) (при наличии), действий (бездействия), организации, ее должностных лиц и (или) работников, индивидуального предпринимателя и (или) его работников, которые могут привести/приводят к нарушениям обязательных требований) 4. В соответствии с частью 1 статьи 49 Федерального закона от 31 июля 2020 г. № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагаю: На основании 214,213,223,221,209,219 ТК РФ обеспечить исполнение норм Трудового права РФ (указываются меры, которые необходимо принять контролируемому лицу для обеспечения соблюдения обязательных требований, а также при необходимости сроки их принятия (не может быть указано требование о предоставлении контролируемым лицом сведений и документов) 5. Вы вправе подать возражение на данное предостережение в порядке, установленном ч.4 ст 49 ФЗ от 31.07.2020 №248 ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации», а также п. 23 Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудо-вого права, утвержденного постановлением Правительства РФ от 21.07.2021 №1230, в течение 10 дней со дня его получения. (указывается ссылка на положение о виде контроля, которым установлен порядок подачи и рассмотрения возражения в отношении предостережения) Главный государственный инспектор труда, Шевченко В.Е. (должность, фамилия, инициалы руководителя, заместителя руководителя органа государственного контроля (надзора), органа муниципального контроля, иного должностного лица, принявшего решение о проведении контрольной закупки) (подпись) Шевченко Валентина Ервандовна, Главный государственный инспектор труда shevchenko@git26.rostrud.gov.ru Г. Ессентуки, ул. Пономарева, стр. 7. Каб.62. 8879-34-6-13-04 (фамилия, имя, отчество (при наличии) и должность должностного лица, непосредственно подготовившего проект предостережения, контактный телефон, электронный адрес (при наличии) Отметка о направлении предостережения в электронном виде (адрес электронной почты), в том числе через личный кабинет на специализированном электронном портале 357350, Ставропольский край, м. о. Предгорный, ст-ца Ессентукская, ул. 6-Ти Коммунаров, д. 28/1, офис 2
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
Ф. И. О. Должность
Шевченко Валентина Ервандовна Главный государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов


Объекты и итоги проверки

Нет данных о результатах проверки