ГУП СК "СТАВРОПОЛЬФАРМАЦИЯ"

В адрес государственной инспекции труда в Ставропольском крае поступило обращение от Весниной Гаяне Магаковны — прямая линия Президента РФ от 16.01.2025 г. №26/7-44-25-ОБ, о нарушениях трудового законодательства ГУП СК «Ставропольфармация» Согласно ч. 2 ст. 57 Трудового Кодекса (далее — ТК РФ) обязательными для включения в трудовой договор являются следующие условия: - п. 6 ст. 57 ТК РФ режим рабочего времени и времени отдыха (если для данного работника он отличается от общих правил, действующих у данного работодателя); - п. 7 ст. 57 ТК РФ гарантии и компенсации за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, если работник принимается на работу в соответствующих условиях, с указанием характеристик условий труда на рабочем месте; - п. 9 ст. 57 ТК РФ условия труда на рабочем месте. ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагаю: Принять меры по недопущению нарушений обязательных требований 57 ТК РФ, внести в трудовой договор Весниной Г.М режим рабочего времени и времени отдыха, условия труда на рабочем месте, гарантии и компенсации за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, если работник принимается на работу в соответствующих условиях, с указанием характеристик условий труда на рабочем месте