МКУ ЦХТО ИР СК

Поступили сведения о следующих действиях (бездействии): МКУ «Центра хозяйственно-технического обеспечения» Ипатовского района Ставропольского края (далее - МКУ ЦХТО ИР СК), зарегистрированного по адресу: 356630, Ставропольский край, Ипатовский район, г. Ипатово, ул. Ленинградская, зд. 49, выразившихся в выплате Оводовой Т.И. заработной платы не в полном размере, содержащиеся в обращениях Оводовой Т.И. от 09.01.2025 г. № 26/7-2-25-ОБ Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: Согласно п. 4.6.1 Коллективного договора МКУ ЦХТО ИР СК работникам учреждения устанавливается ежемесячная надбавка за стаж непрерывной работы, выслугу лет в процентах к окладу. В ходе анализа расчетных листков Оводовой Т.И. за 2024 г. установлено, что в 2024 г. Оводовой Т.И. ежемесячно производились доплаты до МРОТ, установленного Федеральным законом от 19.06.2000 «О минимальном размере оплаты труда». Вместе с тем, расчетные листки Оводовой Т.И. за 2024 г. не содержат сведений о произведении Оводовой Т.И. ежемесячной надбавки за стаж непрерывной работы, выслугу лет в процентах к окладу. Таким образом, в нарушение требований абз. 1 ч. 2 ст. 22 ТК РФ, работодатель не обеспечил соблюдение условия коллективного договора, предусмотренного п. п. 4.6.1 Коллективного договора МКУ ЦХТО ИР СК, в части не произведения Оводовой Т.И. ежемесячной надбавки за стаж непрерывной работы, выслугу лет в процентах к окладу в течение 2024 г. В ходе телефонного разговора с Оводовой Т.И. было установлено, что фактически Оводова Т.И. осуществляет трудовую деятельность в территориальном отделе по работе с населением Администрации Ипатовского муниципального округа, расположенной в с. Октябрьском Ипатовского городского округа. Вместе с тем, вышеуказанная информация о месте работы Оводовой Т.И. не содержится в трудовом договоре или дополнительных соглашениях к трудовому договору. Таким образом, в нарушение требований абз. 1 ч. 2 ст. 57 ТК РФ, работодатель не обеспечил указание обязательного для включения в трудовой договор, заключенный с Оводовой Т.И. условия, а именно сведений о месте работы Оводовой Т.И. ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагаю: Принять меры по обеспечению соблюдения обязательных требований абз. 1 ч. 2 ст. 22 ТК РФ, абз. 1 ч. 2 ст. 57 ТК РФ, обеспечить перерасчет заработной платы Оводовой Т.И. за 2024 г., внести в трудовой договор, заключенный Оводовой Т.И. сведения о месте работы Оводовой Т.И. Вы вправе подать возражение на данное предостережение в порядке, установленном ч. 4 ст. 49 Федерального закона от 31.07.2020 N 248-ФЗ (ред. от 06.12.2021) "О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации" П.23 Положения «О федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права» от 21.07.2021 № 1230в течение 10 дней со дня его получения