МКОУ СОШ №12

Отметка о размещении (дата и учетный номер) сведений о предостережении в едином реестре контрольных (надзорных) мероприятий ПМ 26251373166017032394 от 27.01.2025 Федеральная служба по труду и занятости, Государственная инспекция труда в Ставропольском крае (указывается наименование контрольного (надзорного) органа и при необходимости его территориального органа) ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В СТАВРОПОЛЬСКОМ КРАЕ (место вынесения предостережения) Предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований от « 27 » января 2025 г. № 26/7-2257-24-ОБ/12-2135-И/377 1. МУНИЦИПАЛЬНОЕ КАЗЁННОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА №12" (указываются фамилия, имя, отчество (при наличии) гражданина или наименование организации (в родительном падеже), их индивидуальные номера налогоплательщика) 2. При осуществлении Федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права (указывается наименование вида государственного контроля (надзора), вида муниципального контроля в соответствии с единым реестром видов федерального государственного контроля (надзора), регионального государственного контроля (надзора), муниципального контроля) поступили сведения о следующих действиях (бездействии): В Государственную инспекцию труда в Ставропольском крае поступило обращение Джубуевой Фазилы Азаматовны вх. от 04.12.2024 г. о нарушении трудового законодательства работодателем — общеобразовательным учреждением муниципальным казённым общеобразовательным учреждением "Средняя общеобразовательная школа №12" . (ИНН 2610015280), по вопросу невыдачи документов согласно заявления от 21.10.2024 года. (приводится описание, включая адрес (место) (при наличии), действий (бездействия), организации, ее должностных лиц и (или) работников, индивидуального предпринимателя и (или) его работников, которые могут привести/приводят к нарушениям обязательных требований) 3. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: В адрес работодателя был направлено письмо о предоставлении пояснений по известным адресам. Ввиду отсутствия запрашиваемых документов установить наличие либо отсутствие нарушений со стороны МКОУ СОШ № 12 с. Дворцовское Кочубеевского района не представляется возможным. В адрес Гострудинспекции работодателем представлено только копия определения Кочубеевского районного суда от 28.11.2024 г. о мирровом соглашении между Джубуевой Фазилы Азаматовны и директором МКОУ СОШ № 12 с. Дворцовское Кочубеевского района. Остальные документы работодателем не представлены — причиной указано увольнение работников(предыдущего директора, секретаря и делопроизводителя). Таким образом, рассмотреть доводы обращения не представляется возможным. Вместе с тем, в в действиях работодателя усматриваются признаки нарушений ст. 62 ТК РФ. Согласно информации АСУ среднесписочная численность работников составляет- 23 человека, согласно данным ФГИС СОУТ специальная оценка условий труда проведена 30.11.2016 году (1 человек), что является признаком не соблюдением требований абз. 13, ч. 3 ст. 214. (приводится описание, включая адрес (место) (при наличии), действий (бездействия), организации, ее должностных лиц и (или) работников, индивидуального предпринимателя и (или) его работников, которые могут привести/приводят к нарушениям обязательных требований) 4. В соответствии с частью 1 статьи 49 Федерального закона от 31 июля 2020 г. № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагаю: МУНИЦИПАЛЬНОМУ КАЗЁННОМУ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОМУ УЧРЕЖДЕНИЮ "СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА №12" принять меры по соблюдению обязательных требований ст. ст. 62, абз. 13, ч. 3 ст. 214 ТК РФ (указываются меры, которые необходимо принять контролируемому лицу для обеспечения соблюдения обязательных требований, а также при необходимости сроки их принятия (не может быть указано требование о предоставлении контролируемым лицом сведений и документов) 5. Вы вправе подать возражение на данное предостережение в порядке, установленном ч. 4 ст. 49 Федерального закона от 31.07.2020 № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации», Положением о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденном Постановлением Правительства РФ от 21.07.2021 № 1230 (указывается ссылка на положение о виде контроля, которым установлен порядок подачи и рассмотрения возражения в отношении предостережения) Главный государственный инспектор труда, Середа А.В. (должность, фамилия, инициалы руководителя, заместителя руководителя органа государственного контроля (надзора), органа муниципального контроля, иного должностного лица, принявшего решение о проведении контрольной закупки) (подпись) Середа Анна Владимировна, Главный государственный инспектор труда (фамилия, имя, отчество (при наличии) и должность должностного лица, непосредственно подготовившего проект предостережения, контактный телефон, электронный адрес (при наличии) Отметка о направлении предостережения в электронном виде (адрес электронной почты), в том числе через личный кабинет на специализированном электронном портале 357006, СТАВРОПОЛЬСКИЙ КРАЙ, Р-Н КОЧУБЕЕВСКИЙ, С. ДВОРЦОВСКОЕ, УЛ. ЦЕНТРАЛЬНАЯ, Д.33,Б