ООО "ГВАРДИЯ"

Отметка о размещении (дата и учетный номер) сведений о предостережении в едином реестре контрольных (надзорных) мероприятий ПМ 26241373166016743381 от 18.12.2024 Федеральная служба по труду и занятости, Государственная инспекция труда в Ставропольском крае (указывается наименование контрольного (надзорного) органа и при необходимости его территориального органа) г.Ставрополь,ул.Ломоносова,25 (место вынесения предостережения) Предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований от « 18 » декабря 2024 г. № ПГ/25944/12-39632-И/42 1. ОБЩЕСТВА С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ГВАРДИЯ", ИНН 2611007356, (указываются фамилия, имя, отчество (при наличии) гражданина или наименование организации (в родительном падеже), их индивидуальные номера налогоплательщика) 2. При осуществлении Федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права (указывается наименование вида государственного контроля (надзора), вида муниципального контроля в соответствии с единым реестром видов федерального государственного контроля (надзора), регионального государственного контроля (надзора), муниципального контроля) поступили сведения о следующих действиях (бездействии): ОБЩЕСТВА С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ГВАРДИЯ",зарег.по адресу : Красногвардейский р-н,п.Штурм,ул.Дачная,8 по вопросу нарушения трудового законодательства работодателем в части не предоставления дней отдыха (выходных), не оплаты сверхурочных часов , вызова на работу в нерабочие дни (часы), невыдачи документов, связанных с работой, изложенных в обращении Руденко В.С. вх. от 02.12.2024 № пг/25944,№ пг 25943 (приводится описание, включая адрес (место) (при наличии), действий (бездействия), организации, ее должностных лиц и (или) работников, индивидуального предпринимателя и (или) его работников, которые могут привести/приводят к нарушениям обязательных требований) Согласно ст.58 Федерального закона № 248 «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле» при рассмотрении сведений об угрозе причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям, содержащихся в обращении работника, проведена оценка их достоверности посредством запроса дополнительных сведений у работодателя и работника. Исследовав предоставленные работодателем документы установлено, что заявитель был принят в Общество на основании трудового договора от 01.03.2023г. в качестве водителя. Согласно дополнительного соглашения от 01.03.2023г. к трудовому договору от 01.03.2023г. работнику установлен 10 -ти часовой рабочий день, с выходными днями по графику. Доп.соглашение заключено в соответствии с требованиями ст.72 ТК РФ. Данный работник отработал около 3-х месяцев и был уволен по собственному желанию. За период его работы установлено, что он привлекался к работе в праздничные дни и в сверхурочное время. Так , например в апреле 2023года им отработано 289 часов при норме 160 час. Сведения об оплате водителю за работу в сверхурочное время отсутствуют, при этом, в расчетном листке за апрель и в расчетной ведомости за апрель 2023г. имеется строка оплата праздничных и выходных дней. Учитывая ,что апрель месяц 2023г. не содержит праздничных дней, можно полагать, что это оплата за сверхурочное время. Аналогичная ситуация и в остальные месяца 2023г. Установлено, что водитель Руденко В.С. апрель месяц 2023г. отработал без предоставления выходных дней, чем нарушены требования ст.ст. 110,111 ТК РФ. Кроме того, в силу п.12.Приказа Минтранса России от 16.10.2020 N 424 "Об утверждении Особенностей режима рабочего времени и времени отдыха, условий труда водителей автомобилей" время управления автомобилем в течение одной календарной недели не должно превышать 56 часов, в течение любых двух последовательных календарных недель - 90 часов. Согласно п. 19 указанного Приказа еженедельный отдых должен составлять не менее 45 часов. 4. В соответствии с частью 1 статьи 49 Федерального закона от 31 июля 2020 г. № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагаю: ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ГВАРДИЯ"принять меры по соблюдению обязательных требований ст.ст. 110,111 ТК РФ,п.12.Приказа Минтранса России от 16.10.2020 N 424 "Об утверждении Особенностей режима рабочего времени и времени отдыха, условий труда водителей автомобилей". (указываются меры, которые необходимо принять контролируемому лицу для обеспечения соблюдения обязательных требований, а также при необходимости сроки их принятия (не может быть указано требование о предоставлении контролируемым лицом сведений и документов) 5. Вы вправе подать возражение на данное предостережение в порядке, установленном ч. 4 ст. 49 Федерального закона от 31.07.2020 № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации», Положением о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденном Постановлением Правительства РФ от 21.07.2021 № 1230. (указывается ссылка на положение о виде контроля, которым установлен порядок подачи и рассмотрения возражения в отношении предостережения) Начальник отдела - главный государственный инспектор труда, Козлова С.В. (должность, фамилия, инициалы руководителя, заместителя руководителя органа государственного контроля (надзора), органа муниципального контроля, иного должностного лица, принявшего решение о проведении контрольной закупки) (подпись) Козлова Светлана Викторовна, Начальник отдела - главный государственный инспектор труда,т.370724 (фамилия, имя, отчество (при наличии) и должность должностного лица, непосредственно подготовившего проект предостережения, контактный телефон, электронный адрес (при наличии) Отметка о направлении предостережения в электронном виде (адрес электронной почты), в том числе через личный кабинет на специализированном электронном портале