Проверка № 26241373166015856146 от 16 октября 2024 года

ООО "КОМПРЕССОР-ТЕХЦЕНТР"

Объявление предостережения
Предостережение объявлено


Дата проведения
16 октября 2024 года

Проверка проводится в отношении
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "КОМПРЕССОР-ТЕХЦЕНТР"

Орган контроля (надзора), проводящий проверку
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В СТАВРОПОЛЬСКОМ КРАЕ

Предостережение
В соответствии со ст. 72 ТК РФ изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме. 15.09.2016 между ООО "КОМПРЕССОР-ТЕХЦЕНТР" и Ковалевым Е.С. заключен трудовой договор № 52 (далее — трудовой договор), согласно условиям которого последний принят на должность кладовщик с 15.09.2016. Согласно п.п. 6.1, 6.2 трудового договора работодатель обязуется выплачивать работнику должностной оклад в размере 10 000 руб. в месяц. Выплата заработной платы производится 2 раза в месяц 10 и 25 числа каждого месяца. Как следует из штатного расписания от 30.06.2023 № 2 оклад кладовщика составляет 40 000 руб. Аналогичный размер оклада также указан в расчетных листках. Кроме того, из табелей учета рабочего времени, а также расчетных листков следует, что Ковалев Е.С. работает на должности старший кладовщик. Согласно п. 5.2 трудового договора работнику устанавливается 8-часовой рабочий день. Вместе с тем, как следует из табелей рабочего времени за январь-апрель 2024 года, Ковалев Е.С. работал по 4 часа с выплатой соответствующей отработанному времени заработной платы. Однако, в нарушение ст. 72 ТК РФ дополнительные соглашения к трудовому договору в части изменения рабочего времени, размера оклада, а также должности не заключались. Согласно ч. 1 ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. 08.04.2024 трудовой договор был расторгнут (приказ от 08.04.2024 № 22). В нарушение ч. 1 ст. 140 ТК РФ денежные средства, причитающиеся работнику при увольнении, выплачены Ковалеву Е.С. только 09.07.2024. Принять меры по недопущению нарушения требований статей ст. 72, ч. 1 ст. 140 ТК РФ.
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
Ф. И. О. Должность
Дарья Вячеславовна Баева Главный государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов


Объекты и итоги проверки

Нет данных о результатах проверки