Проверка № 26241373166011823654 от 19 августа 2024 года

ООО УК "СЕРЕБРЯНЫЙ КЛЮЧ"

Объявление предостережения
Предостережение объявлено


Дата проведения
19 августа 2024 года

Проверка проводится в отношении
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ УПРАВЛЯЮЩАЯ КОМПАНИЯ "СЕРЕБРЯНЫЙ КЛЮЧ"

Орган контроля (надзора), проводящий проверку
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В СТАВРОПОЛЬСКОМ КРАЕ

Предостережение
Общества с ограниченной ответственностью «УК СЕРЕБРЯНЫЙ КЛЮЧ», зарегистрированного по адресу: Ставропольский край, г. Ставрополь, пер. Зоотехнический, д. 13А, выразившихся в нарушении трудового законодательства, по факту не оформления трудового договора, а также невыплаты заработной платы Барабаш Н.Н. за декабрь 2023 г. в размере 5 000 руб., изложенных в обращении от 19.07.2024 г. №26/7-1216-24-ОБ. ст. 67 Трудового Кодекса Российской Федерации (далее — ТК РФ) Трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами. Один экземпляр трудового договора передается работнику, другой хранится у работодателя. Получение работником экземпляра трудового договора должно подтверждаться подписью работника на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя. Трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя. При фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе, а если отношения, связанные с использованием личного труда, возникли на основании гражданско-правового договора, но впоследствии были признаны трудовыми отношениями, - не позднее трех рабочих дней со дня признания этих отношений трудовыми отношениями, если иное не установлено судом. Ст. 136 Трудового Кодекса Российской Федерации (далее — ТК РФ) заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагаю: Принять меры по недопущению нарушений обязательных требований ст. 67, 136, ТК РФ, выплатить заработную плату Барабаш Н.Н. за декабрь 2023 г. в размере 5 000 руб., с учетом 236 ТК РФ
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
Ф. И. О. Должность
Анастасия Владимировна Дубинина Старший государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов


Объекты и итоги проверки

Нет данных о результатах проверки