Проверка № 26241373166011383002 от 16 июля 2024 года
ЗАО "ХОЛОД"
Дата проведения
16 июля 2024 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В СТАВРОПОЛЬСКОМ КРАЕ
Предостережение
Согласно ст. 22 ТК РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров. Согласно ст. 198 ТК РФ работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, или с работником данной организации ученический договор на получение образования без отрыва или с отрывом от работы. Ученический договор с работником данной организации является дополнительным к трудовому договору. В соответствии со ст. 204 ТК РФ ученикам в период ученичества выплачивается стипендия, размер которой определяется ученическим договором и зависит от получаемой квалификации, но не может быть ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда. Работа, выполняемая учеником на практических занятиях, оплачивается по установленным расценкам. В нарушение ст. 204 ТК РФ стипендия Алямкиной Ю.Н составляла 7 000 руб., то есть менее МРОТ. Принять меры по недопущению нарушения требований ст. 204 ТК РФ.
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
Ф. И. О. | Должность |
---|---|
Дарья Вячеславовна Баева | Главный государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов |
Объекты и итоги проверки
Адрес
357500, КРАЙ СТАВРОПОЛЬСКИЙ, Г. ПЯТИГОРСК, УЛ. КОЗЛОВА, Д. Д. 39,
Нет данных о результатах проверки