МКОУ СОШ 5 С. СЕРГИЕВСКОЕ

Согласно сведениям из ЕГРЮЛ, МУНИЦИПАЛЬНОЕ КАЗЕННОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ «СРЕДНЕЙ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ШКОЛЫ №5» С. СЕРГИЕВСКОГО ГРАЧЕВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО ОКРУГА СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ (далее — МКОУ СОШ №5 с. Сергиевское) , ИНН 2606008259, зарегистрированного по адресу: 356274, Ставропольский край, р-н Грачевский с. Сергиевское, ул. Крестьянская, д. 28. Согласно письму из СФР по СК от 07.05.2024 г. № 26/5-6700-24-И МКОУ СОШ №5 с. Сергиевское является страхователем 42 лиц, в том числе 20 лиц, занятых на рабочих местах с вредными условиями труда. Согласно Акту о результатах наблюдения за соблюдением обязательных требований от 28.05.2024 г. установлено, что в Федеральной государственной информационной системе учета результатов проведения специальной оценки условий труда внесены сведения о результатах проведения специальной оценки условий труда МКОУ СОШ №5 с. Сергиевское от 17.01.2024 г. на 22 рабочих местах. Таким образом, выявлено отсутствие специальной оценки условий труда на половине части рабочих мест МКОУ СОШ №5 с. Сергиевское. В соответствии со ст. 22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан исполнять нормы, предусмотренные трудовым законодательством, в том числе законодательством о специальной оценке условий труда. В соответствии с абз. 13 ч. 3 ст. 214 Трудового кодекса РФ работодатель обязан обеспечить проведение специальной оценки условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда; В соответствии с ч. 4 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" специальная оценка условий труда проводится не реже 5 лет, если иное не установлено настоящим законом В соответствии со ст. 17 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" внеплановая специальная оценка условий труда должна проводиться в случае ввода в эксплуатацию вновь организованных рабочих мест, в течение двенадцати месяцев. В соответствии с письмом Минтруда России от 23.01.2017 № 15-1/ООГ-169, от 16.04.2015 № 15-1/ООГ-2242), под вводом в эксплуатацию вновь организованных рабочих мест следует понимать дату начала на этих рабочих местах штатного производственного процесса, который ранее у работодателя не велся. ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагаю: На основании ст. 22, абз. 13 ч. 3 ст. 214 Трудового кодекса РФ, обеспечить соблюдение требований трудового законодательства в части проведения специальной оценки условий труда, в соответствии с Федеральным законом от 28.12.2013 N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда"