ООО "ТАКСИСЕРВИС"

Поступили сведения о следующих действиях (бездействии): Общества с ограниченной ответственностью "Таксисервис" (далее - ООО "Таксисервис"), зарегистрированного по адресу: 355042, Ставропольский край, г. Ставрополь, ул. Дзержинского, д. 62, выразившихся в не заключении трудового договора в письменной форме с гр. Паланяджян А.К., содержащихся в материалах, поступивших из Министерства дорожного хозяйства и транспорта Ставропольского края от 16.02.2024 № 26/7-249-24-ОБ Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: Уклонение ООО «Таксисервис» от предоставления в адрес Гострудинспекции запрашиваемых пояснений и документов, подтверждающих заключение трудового договора в письменной форме с гр. Паланджян А.К., что препятствует оценке достоверности поступивших сведений о причинении вреда (ущерба) или об угрозе причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям, косвенно указывает на наличие нарушения работодателем требований ч.ч. 1,2 ст. 67 ТК РФ. Ч. 1 ст. 67 ТК РФ установлено, что трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами. Один экземпляр трудового договора передается работнику, другой хранится у работодателя. Получение работником экземпляра трудового договора должно подтверждаться подписью работника на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя. В соответствии с ч. 2 ст. 67 ТК РФ, трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя. При фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе, а если отношения, связанные с использованием личного труда, возникли на основании гражданско-правового договора, но впоследствии были признаны трудовыми отношениями, - не позднее трех рабочих дней со дня признания этих отношений трудовыми отношениями, если иное не установлено судом. ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагаю: Принять меры по обеспечению соблюдения обязательных требований ч.ч. 1, 2 ст. 67 ТК РФ, в добровольном порядке устранить нарушение требований ч.ч. 1, 2 ст. 67 ТК РФ, принять меры по заключению трудового договора в письменной форме с Паланджян А.К., распространяющего свое действие с периода фактического допуска Паланджян А.К. к работе Вы вправе подать возражение на данное предостережение в порядке, установленном ч. 4 ст. 49 Федерального закона от 31.07.2020 N 248-ФЗ (ред. от 06.12.2021) "О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации" Разделом VI Положения «О федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права» от 21.07.2021 № 1230