МКУК "ИПАТОВСКАЯ ЦБС"

Отметка о размещении (дата и учетный номер) сведений о предостережении в едином реестре контрольных (надзорных) мероприятий Федеральная служба по труду и занятости, Государственная инспекция труда в Ставропольском крае (указывается наименование контрольного (надзорного) органа и при необходимости его территориального органа) г. Ставрополь, ул. Ломоносова 25 (место вынесения предостережения) Предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований от « 27 » февраля 2024 г. № 26/7-133-24-ОБ/12-6320-И/26-363 1. МУНИЦИПАЛЬНОЕ КАЗЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ КУЛЬТУРЫ "ИПАТОВСКАЯ ЦЕНТРАЛИЗОВАННАЯ БИБЛИОТЕЧНАЯ СИСТЕМА" ИПАТОВСКОГО РАЙОНА СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ (ИНН 2608004771) (указываются фамилия, имя, отчество (при наличии) гражданина или наименование организации (в родительном падеже), их индивидуальные номера налогоплательщика) 2. При осуществлении Федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права (указывается наименование вида государственного контроля (надзора), вида муниципального контроля в соответствии с единым реестром видов федерального государственного контроля (надзора), регионального государственного контроля (надзора), муниципального контроля) поступили сведения о следующих действиях (бездействии): МКУК "ИПАТОВСКАЯ ЦЕНТРАЛИЗОВАННАЯ БИБЛИОТЕЧНАЯ СИСТЕМА" ИПАТОВСКОГО РАЙОНА СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ, (ИНН 2608004771) зарег. по адресу г. Ипатово, ул. Ленина 111, о нарушении прав работника Траутвайн Д.П., выразившихся в невыдаче канцелярских принадлежностей и низкой температуры в помещении. (приводится описание, включая адрес (место) (при наличии), действий (бездействия), организации, ее должностных лиц и (или) работников, индивидуального предпринимателя и (или) его работников, которые могут привести/приводят к нарушениям обязательных требований) 3. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: В Государственную инспекцию труда в Ставропольском крае поступило обращение Траутвайн Д.П. вх. от 31.01.2024 г. № 26/7-133-24-ОБ на действия работодателя – МКУК «Ипатовская центральная библиотечная система» (ИНН 2608004771) о нарушении трудовых прав, выразившемся в принуждении к увольнению. Согласно ст.58 Федерального закона № 248 «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле» при рассмотрении сведений об угрозе причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям, содержащихся в обращении работника, проведена оценка их достоверности посредством запроса дополнительных сведений у заявителя и работодателя. В своем обращении Траутвайн пишет, что канцелярские принадлежности она покупает за свой счет. Исходя их пояснений Степаненко Е.А. «МКУК «Красочное CKO» приобретает канцелярские товары, согласно выделенным средствам. Затем приобретенные материалы распределяются между сотрудниками. Так как библиотека до 2024 года входила в состав MКУК «Красочное CKO», отдельная ведомость на выдачу не велась, канц.товарами распределялась всем поровну. В 2024 году готовим договор на приобретение самых необходимых канцелярских товаров: бумага, скотч, ручки, карандаши, файлы, кнопки, ватманы, в том числе и для библиотеки, но теперь будем выдавать только под роспись.» Т.к. ведомость на выдачу канцелярии не велась, подтвердить или опровергнуть доводы заявителя не предоставляется возможным. Однако, согласно п. 4 ч. 2 ст. 22 ТК РФ в обязанности работодателя входит обеспечение работников оборудованием, инструментами, технической документацией и иными средствами, необходимыми для исполнения ими трудовых обязанностей. Также Траутвайн в своем обращении пишет, что зимой в помещении +13°С, а летом 37°С, а также что она покупала вентилятор за свой счет. Степаненко Е.А. в пояснительной записке поясняет ситуацию: «В здании дома культуры имеется центральное отопление, которое работает на полную мощность, но, к сожалению, старые деревянные окна, которые оббиты пленкой, не могут удержать всё тепло. Сотрудникам были выданы масляные обогреватели. В абонентском отделе библиотеки имеется сплит-система, чтобы летом была более комфортная температура в помещении.» В связи с вышеизложенным полагаем, что в данной ситуации работодателю следует приостановить работу в офисе путем введения простоя на период, пока сохраняется температура, выходящая за рамки допустимых значений. В соответствии с п.1 ч.1 ст. 163 ТК РФ, Работодатель обязан обеспечить нормальные условия для выполнения работниками норм выработки. К таким условиям, в частности, относятся: исправное состояние помещений, сооружений, машин, технологической оснастки и оборудования. (приводится описание, включая адрес (место) (при наличии), действий (бездействия), организации, ее должностных лиц и (или) работников, индивидуального предпринимателя и (или) его работников, которые могут привести/приводят к нарушениям обязательных требований) 4. В соответствии с частью 1 статьи 49 Федерального закона от 31 июля 2020 г. № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагаю: МКУК "ИПАТОВСКАЯ ЦЕНТРАЛИЗОВАННАЯ БИБЛИОТЕЧНАЯ СИСТЕМА" ИПАТОВСКОГО РАЙОНА СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ принять меры по соблюдению п. 4 ч. 2 ст. 22 ТК РФ, п.1 ч.1 ст. 163 ТК РФ (указываются меры, которые необходимо принять контролируемому лицу для обеспечения соблюдения обязательных требований, а также при необходимости сроки их принятия (не может быть указано требование о предоставлении контролируемым лицом сведений и документов) 5. Вы вправе подать возражение на данное предостережение в порядке, установленном ч. 4, ст. 49 Федерального закона от 31.07.2020 № 248-ФЗ "О Государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации", Положением о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденном Постановлением Правительства РФ от 21.07.2021 № 1230 (указывается ссылка на положение о виде контроля, которым установлен порядок подачи и рассмотрения возражения в отношении предостережения) Зам.руководителя Будняк С.Н. (должность, фамилия, инициалы руководителя, заместителя руководителя органа государственного контроля (надзора), органа муниципального контроля, иного должностного лица, принявшего решение о проведении контрольной закупки) Романова Евгения Станиславовна, Государственный инспектор труда, тел. 370724(121) (фамилия, имя, отчество (при наличии) и должность должностного лица, непосредственно подготовившего проект предостережения, контактный телефон, электронный адрес (при наличии) Отметка о направлении предостережения в электронном виде (адрес электронной почты), в том числе через личный кабинет на специализированном электронном портале г. Ипатово, ул. Ленина 111,