ГБУЗ СК "ЕССЕНТУКСКАЯ ГОРОДСКАЯ ПОЛИКЛИНИКА"

В ГБУЗ СК "ЕССЕНТУКСКОЙ ГОРОДСКОЙ ПОЛИКЛИНИКОЙ" (ИНН 2626034585) согласно приказа № 1-ф от 13.01.2023 г. утверждено положение об оплате труда в ГБУЗ «Ессентукской городской поликлиники», в котором определен порядок выплаты персональной надбавки, которая является стимулирующей выплатой. В трудовых договорах работников ГБУЗ «Ессентукской городской поликлиники» Евсеевой Н.В. ТД № 1 от 09.01.2020 г., Гожевой Ю.А. ТД № 2 от 09.01.2020 г., Абт К.А. ТД № 29 от 16.09.2019 г., указано, что персональная надбавка устанавливается главным врачом на основании приказа и не является обязательной стимулирующей выплатой, Казаковой ТД №115 от 10.01.2006 г. надбавки и прочие выплаты выплачиваются в соответствии с положением оплаты труда. В сентябре 2023 г. работникам заведующей регистратуры Евсеевой Н.В. была установлена согласно приказа № 25-ф от 29.09.2023 г. персональная надбавка 5000 руб., по сравнению с августом 2023 г. она была уменьшена на 6000 руб., Абт К.А. юрисконсульту в размере 10000 руб., Гожевой Ю.А. медицинской сестре в размере 11500 руб. В августе 2023 г. согласно приказа № 21-Ф от 31.08.2023 г. выплачена персональная надбавка работникам Казаковой Е.В. в размере 8500 руб., Гожевой Ю.А. в размере 11500 руб., Евсеевой Н.В. в размере 11000 руб., Абт К.А. в размере 6100 руб. Зав. физиотерапевтическим отделением Казаковой Е.В. персональная надбавка за сентябрь 2023 г., согласно приказа № 26-ф от 24.10.2023 г. выплачена в октябре 2023 г. в размере 8500 руб. В оценочных листах критерий качества выполняемых работ за сентябрь 2023 г. по работникам Казаковой Е.А., Евсеевой, Гожевой Ю.А., Абт К.А. указан коэффициент качества выполненных работ, количество баллов 20, максимально итоговый балл. Основания, послужившие уменьшению выплат и невыплаты персональной надбавки работникам ГБУЗ «Ессентукской городской поликлиники», не представлены, в связи с чем, усматриваются нарушения ст.22 Трудового кодекса РФ, согласно действующего положения об оплате труда ГБУЗ СК «Ессентукской городской поликлиники», Обращение работников (№ 26/7- 2050-23-ОБ от 19.10.2023 г.)