ООО "СФИНКС"

Статьей 137 ТК РФ установлены случаи основания удержания из заработной платы работника. Данной статьей предусмотрено удержание денежных средств для возврата сумм, излишне выплаченных работнику вследствие счетных ошибок, а также сумм, излишне выплаченных работнику, в случае признания органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров вины работника в невыполнении норм труда или простое. Понятие «счетная ошибка» ст. 137 ТК РФ не раскрывает. На практике под ним понимается арифметическая ошибка, т.е. ошибка, допущенная в результате неверного применения арифметических действий (умножения, сложения, вычитания, деления) при подсчетах (согласно письмп Роструда от 01.10.2012 N 1286-6-1). Удержание из-за счетной ошибки производится в том же порядке, что и удержание неотработанного аванса. Работодатель вправе удержать неотработанный аванс (денежные средства при счетной ошибке) не позднее месяца со дня окончания срока, установленного для его возвращения (в соответствии с ч. 3 ст. 137 ТК РФ). Поскольку удержание возможно только при условии, что работник не оспаривает его оснований и размеров (ч. 3 ст. 137 ТК РФ), работодатель должен получить письменное согласие работника. Такое согласие на удержание составляется в свободной форме.