АО "ПОЧТА РОССИИ"

АО "Почта России, УФПС Ставропольского края, зарегистрированного по адресу г. Москва, вн. тер. г. Муниципальный округ, Хорошевский, ул. 3-я Песчаная, д. 2А, осуществляющего деятельность по адресу, Ставропольский край, г. Ставрополь, ул. Тельмана, д. 84, выразившихся в невыплате Чернышевой Ю.В. заработной платы за декабрь 2022г., а также листка Чернышевой Ю.В. нетрудоспособности за декабрь 2022г. Согласно ч. 4 ст. 91 Трудового Кодекса Российской Федерации (далее ТК РФ), работодатель обязан вести учет времени, фактически отработанного каждым работником. В соответствии с ч. 6 ст. 136 ТК РФ, заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. Также в соответствии ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность по выплате указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя. ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагаю: Принять меры по обеспечения обязательных требований ч. 4 ст. 91 ТК РФ, обеспечить сведения учета времени, фактически отработанного Чернышевой Ю.В., в соответствии ч. 6 ст. 136 ТК РФ, обеспечить выплату компенсации за задержку заработной платы за вторую половину декабря 2022г., с учетом требований ст. 236 ТК РФ.