ГБУЗ СК "ГОРОДСКАЯ ПОЛИКЛИНИКА №1" Г. КИСЛОВОДСКА

Голубенко И.А. 01.06.2020 была уволена с должности врача-терапевта ГБУЗ СК «Городская поликлиника № 1» города-курорта Кисловодска, 08.06 2020 уволена с должности заместителя директора ГБУЗ СК «Городская поликлиника № 1» города-курорта Кисловодска. Увольнение осуществлялось по инициативе работодателя. Решением Кисловодского городского суда от 10.11.2021 Голубенко И.А. было отказано в полном объеме в восстановлении в должности. Апелляционным определением судебной коллегии от 24.03.2022 Голубенко И.А. была восстановлена на работе. В части восстановления на работе апелляционное определение подлежит немедленному исполнению. Однако, работодателем приказ о восстановлении не издан, рабочее место не предоставлено. Голубенко И.А. 25.03.2022 обратилась к работодателю с просьбой о восстановлении. Работодателем меры по восстановлению не приняты и соответственно зара-ботная плата с 24.03.2022 Голубенко И.А. не начислялась и не выплачивалась. Определением Пятого кассационного суда от 29.04.2022 приостановлено исполнение апелляционного определения от 24.03.2022 до разрешения по существу кассационной жалобы. 30.06.2022 Пятый кассационный суд отказал ГБУЗ СК «Городская поликлиника № 1» города-курорта Кисловодска в удовлетворении жалобы и оставил в силе апелляционное определение от 24.03.2022. Вступает в силу незамедлительно. Только лишь 08.08.2022 было утверждено новое штатное расписание и введена должность заместителя директора по медицинской части. 08.08.2022 были изданы приказы № 46-л и 47-л о восстановлении Голу-бенко И.А. на работе. Голубенко И.А. с данными приказами ознакомлена 08.08.2022. Голубенко И.А. 08.08.2022 подала заявление о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы на 14 дней. 22.08.2022 Голубенко И.А. подано заявление о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы на 5 дней. 26.08.2022 Голубенко И.А. подано заявление о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы на 10 дней. Как следует из письменных пояснений, данных работодателем, ее заявления о предоставлении отпусков без сохранения заработной платы были удовлетворены и изданы соответствующие приказы. В табелях учета рабочего времени с марта 2022 по 08.08.2022 в отношении Голубенко И.В. имеется обозначение «ПВ» - время вынужденного прогула. На основании изложенного, доводы Голубенко И.А. о не издании приказа о восстановлении на работе (после принятия судом данного решения), не допуске к работе и не выплате заработной платы и премий являются достоверными. В соответствии с требованиями ст. 396 Трудового кодекса РФ решение о восстановлении на работе незаконно уволенного работника, о восстановлении на прежней работе работника, незаконно переведенного на другую работу, подлежит немедленному исполнению.