ЧУДО НАШ "АВТОРЕСУРС"

В Государственную инспекцию труда в Ставропольском крае поступило для рассмотрения обращение Перфилова С.А. от 15.04.2022г. № 26/7-967-22-ОБ на действия работодателя – ЧУ ДО Невиномысская автомобильная школа «Авторесурс» (ИНН 2631038049, , г.Невинномысск, ул.Гагарина,63 ) о нарушении его трудовых прав, выразившихся в выплате компенсации за неиспользованные отпуска при увольнении из расчета 28 календарных дней а не из расчета 56 календарных дней ,т.е. в выплате компенсации не в полном размере. ЧУ ДО Невиномысская автомобильная школа «Авторесурс» представило документы, из которых следует, что заявитель Перфилов С.А. состоял в трудовых отношениях с ЧУ ДО Невиномысская автомобильная школа «Авторесурс» в качестве мастера производственного обучения вождению на основании трудового договора от 09.01.2019 №13, предусматривающего продолжительность оплачиваемого ежегодного в количестве 28 календарных дней. 22.02.2022г. Перфилов С.А. на основании приказа от 22.02.2022г.№ 0000002 был уволен с работы по собственному желанию. При увольнении ему была выплачена денежная компенсация за неиспользованные отпуска из расчета 28 календарных дней, как предусмотрено трудовым договором. Вместе с тем, должность- мастер производственного обучения относится к педагогическим работникам в силу ч.2 Номенклатуры должностей педагогиче-ских работников организаций, осуществляющих, образовательную деятельность, должностей руководителей образовательных организаций, утв. Постановлением Правительства РФ № 225 от 21.02.2022г. Согласно Постановлению Правительства РФ от 14.05.2015г.№466 « О ежегодных основных удлиненных отпусках» педагогические работники организаций дополнительного образования имеют право на ежегодный удлиненный оплачиваемый отпуск, продолжительность которого составляет 42 дня. Из чего следует, что доводы заявления Перфилова С.А. частично обоснованны. Работодатель при заключении трудового договора с Перфиловым С.А. нарушил требования ст.334 ТК РФ, Номенклатуры должностей педагогических работников организаций, осуществляющих, образовательную деятельность, должностей руководителей образовательных организаций, утв. Постановлением Правительства РФ № 225 от 21.02.2022г. и Постановление Правительства РФ от 14.05.2015г.№ 466 « О ежегодных основных удлиненных отпусках».