ГБПОУ ГТМАУ

1.Приказ (решение) о проведении организационно-штатных мероприятий (ликвидация, сокращение, реорганизация и т.д.), направленных на сокращение штатной численности работников с указанием основания, послужившего для издания данного акта. 2. Штатное расписание организации до проведения соответствующих организационно-штатных мероприятий и после, с указанием вакантных должностей, с приложением приказов. 3. Уведомления о направлении в соответствующие уполномоченные органы решения о предстоящем сокращении. 4. Уведомление работника Аршинова В.И. о предстоящем увольнении в связи с сокращением (ликвидацией реорганизацией)их должности, штатной численности по результатам организационно-штатных мероприятий или иным основаниям. 5. Приказ о приеме на работу Аршинова В.И. ,трудовой договор, заключенный с работником Аршиновым В.И.. 6. Уведомление о наличии вакантных должностей в организации на период проведения организационно-штатных мероприятий. 7. Документы по определению преимущественного права оставления на работе. 8.Документы, подтверждающие получение мотивированного мнения первичной профсоюзной организации о расторжении трудового договора с работником, подлежащим сокращению (увольнению) по результатам организационно-штатных мероприятий. 9. Платежные и расчетные ведомости по начислению и выплате заработной платы в период поведения организационно-штатных мероприятий, в т.ч. подтверждающие начисление и выплату выходных пособий работникам. 10.Приказ об увольнении работника