МОУ СОШ №3 С. ПРАСКОВЕЯ

1. Приказ (решение) о проведении организационно-штатных мероприятий (ликвидация, сокращение, реорганизация и т.д.), направленных на сокращение штатной численности работников с указанием основания,послужившего для издания данного акта. 2. Список работников в отношении которых принято решение о проведении реорганизационных мероприятии (сокращение, увольнение, ликвидация и т.д.), с указанием Ф.И.О.,должности, даты рождения, основания принятия соответствующего решения. 3. Штатное расписание организации до проведения соответствующих организационно-штатных мероприятий и после,с указанием вакантных должностей, с приложением приказов. 4. Уведомления о направлении в соответствующие уполномоченные органы решения о предстоящем сокращении. 5. Уведомления работниково предстоящем увольнении в связи с сокращением (ликвидацией, реорганизацией)их должности, штатной численности по результатам организационно-штатных мероприятий или иным основаниям. 6. Приказы о приеме на работу, трудовые договоры, заключенные с работниками, в отношении которых проведены (проводятся) организационно-штатные мероприятия. 7. Уведомление о наличии вакантных должностей в организации на период проведения организационно-штатных мероприятий. 8. Документы по определению преимущественного права оставления на работе. 9. Документы, подтверждающие получение мотивированного мнения первичной профсоюзной организации о расторжении трудового договора с работником, подлежащим сокращению (увольнению) по результатам организационно-штатных мероприятий. 10. Трудовые договора и дополнительные соглашения к ним, заключенные с работниками, в отношении которых проводятся организационно-штатные мероприятия. 11. Платежные и расчетные ведомости по начислению и выплате заработной платы в период поведения организационно-штатных мероприятий, в т.ч. подтверждающие начисление и выплату выходных пособий работникам. 12.Колдоговор, 13.Приказы об увольнении работников