АО "СНГФ"

1. Документы, удостоверяющие личность и полномочия руководителя. 2. Трудовой договор с дополнительными соглашениями Шевцовой Е.В.; 3. Приказ о приеме на работу Шевцовой Е.В., приказ об увольнении Шевцовой Е.В.; 4. Ведомости о начислении заработной платы Шевцовой Е.В. за период с июля по август 2021 года 5. Расчетные листки Шевцовой Е.В. за период за июль, август 2021 года; 7. Бухгалтерские документы, подтверждающие получении Шевцовой Е.В. заработной платы за июль, август 2021; документы о произведенном расчете с Шевцовой Е.В.; 8. Приказ № 51-од от 01.07.2021 с приложениями; 9. Список работников, переведенных на дистанционный режим работы с 01.07.2021; 10. Приказы о переводе данных работников на дистанционный режим работы; 11. Дополнительные соглашения с работниками об их переводе на дистанционный режим работы; 12. Справка об изменении оплаты труда при переводе работников на дистанционный режим работы; 13. Решение органа государственной власти или органа местного самоуправления в соответствии с которым акционерным обществом издан приказ о переводе работников на дистанционную работу; 14. Приказ о временной приостановке работы АО «Ставропольнефтегеофизика», в соответствии с которым объявлен простой в июле-августе 2021 года; 15. Список работников общества, в отношении которых был применен режим простоя в июле-августе 2021 года; 16. Решение уполномоченного государственного органа, в соответствии с которым АО «Ставропольнефтегеофизика» был введен режим простоя. 17. Ведомости о начислении заработной платы работникам, в отношении которых был введен режим простоя за период с июля по август 2021 года 18. Расчетные листки работникам, в отношении которых был введен режим простоя за июль, август 2021 года; 19. Бухгалтерские документы, подтверждающие выплату заработной платы работниками, в отношении которых был введен режим простоя за июль, август 2021; 20. Справка главного бухгалтера о размере оплаты простоя работникам; 21. Список работников, которые были отстранены от работы в связи с отсутствием профилактической прививки от COVID-19; 22. Решение государственного органа, в соответствии с которым работники были отстранены о работы; 23. Документы, подтверждающие выплату заработной платы работниками, отстраненным от работы.