Проверка № 262105349714 от 4 февраля 2021 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО "МЕМОРИАЛ"
Дата проведения
4 февраля 2021 года — 4 марта 2021 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Государственная инспекция труда в Ставропольском крае
Цель проверки
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права
Правовое основание проведения проверки
Возникновение угрозы причинения вреда жизни здоровью граждан вреда животным растениям окружающей среде объектам культурного наследия памятникам истории и культуры народов Российской Федерации музейным предметам и музейным коллекциям включенным в состав Музейного фонда Российской Федерации особо ценным в том числе уникальным документам Архивного фонда Российской Федерации документам имеющим особое историческое научное культурное значение входящим в состав национального библиотечного фонда безопасности государства а также угрозы чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Ржецкий Ао | Госинспектор труда |
Объекты и итоги проверки
Адрес
357910 СТАВРОПОЛЬСКИЙ КРАЙ РАЙОН СОВЕТСКИЙ ГОРОД ЗЕЛЕНОКУМСК УЛИЦА КАЛИНИНА 74
Дата составления акта о проведении проверки
16 февраля 2021 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Кононова Еа
Информация о результатах проверки
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица индивидуального предпринимателя его уполномоченного представителя присутствовавших при проведении КНМ о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Ознакомлена
Информация о выявленных нарушениях
Описание
Согласно ст 67 Трудового кодекса РФ работодатель обязан был оформить с работником трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе В нарушение требований статьи 67 Трудового кодекса РФ работник Евсюков Сергей Александрович в течении ноября 2020 года привлекался к работе в ООО «Мемориал» в качестве водителя без заключения трудового договора в письменной формеНа момент проведения проверки трудовые отношения между Евсюковым Сергеем Александровичем и ООО «Мемориал» прекращены В связи с чем предписание об устранении выявленных нарушений не выдается
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ