МИНТУРИЗМА КРАЯ

Особенности премирования у конкретного работодателя устанавливаются коллективным договором соглашением локальным нормативным актом например положением об оплате труда в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами содержащими нормы трудового права Это следует из ч 2 ст 135 ТК РФ Исходя из вышеизложенного фактическая выплата премий исходя из действующих норм трудового законодательства может зависеть от определенных условий и критериев установленных локальными нормативными актамиОдним из принципов правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений является обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы обеспечивающей достойное человека существование для него самого и его семьи