Проверка № 262105323021 от 20 января 2021 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
АО "ЭНЕРГОРЕСУРСЫ"
Дата проведения
20 января 2021 года — 16 февраля 2021 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Государственная инспекция труда в Ставропольском крае
Цель проверки
Цели Защиты прав и интересов работниковЗадачи надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых содержащих нормы трудового праваПредмет соблюдение обязательных требований или требований установленных муниципальными правовыми актами
Правовое основание проведения проверки
Письменное обращение гражданина 2678121ОБ от 13012021
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Колина Ирина Юрьевна | Главный государственный инспектор труда |
Объекты и итоги проверки
Адрес
357625 КРАЙ СТАВРОПОЛЬСКИЙ Г ЕССЕНТУКИ УЛ ПЯТИГОРСКАЯ д 118
Дата составления акта о проведении проверки
12 февраля 2021 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Меженский Александр Александрович
Информация о результатах проверки
Указание на отсутствие выявленных нарушений обязательных требований или требований установленных муниципальными правовыми актами в случае если нарушений обязательных требований или требований установленных муниципальными правовыми актами не выявлено
Порядок применения дисциплинарного взыскания предусмотренный ст 193 ТК РФ работодателем соблюден до применения дисциплинарного взыскания работодатель затребовал от работника Усова СИ письменные объяснения С приказами работодателя о применении дисциплинарного взыскания работник Усов СИ ознакомлен под роспись в течение трех рабочих дней со дня их издания не считая времени отсутствия работника на работе В рассматриваемом случае разногласия возникшие по поводу издания приказа 16 от 26112020г о вынесении дисциплинарного взыскания в виде замечания и об издании приказа 18 от 26112020г о вынесении дисциплинарного взыскания в виде выговора содержат признаки перечисленные в ст 381 ТК РФ и являются индивидуальным трудовым спором подлежащим рассмотрению в порядке ст 382 ТК РФ
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ