Проверка № 261904017681 от 25 ноября 2019 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО КОНЦЕРН "НЕФТЕПРОДУКТ"
Дата проведения
25 ноября 2019 года — 19 декабря 2019 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, Письменное обращение гражданина №26/7-3082-19-ОБ от 20.11.2019 Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами;
Правовое основание проведения проверки
Письменное обращение гражданина №26/7-3082-19-ОБ от 20.11.2019
Объекты и итоги проверки
Адрес
355000, КРАЙ. СТАВРОПОЛЬСКИЙ, Г. СТАВРОПОЛЬ, УЛ. ОКТЯБРЬСКАЯ, д. 184
Дата составления акта о проведении проверки
19 декабря 2019 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Ревазов О. А.
Информация о выявленных нарушениях
Описание
Нарушение ч. 6 ст. 136 ТК РФ, ч. 1 ст. 190 ТК РФ
Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении |
Срок привлечения у административной ответственности в соответствии с ч. 1 ст. 4.5 КоАП РФ истек |
Сведения о выданных предписаниях
1. 26/7-3082-19-ОБ/12-25399-И/26-275 | В срок до 30 декабря 2019 года |
Необходимо устранить нарушение требований ч. 6 ст. 136 ТК РФ в ООО Концерн «Нефтепродукт», установить правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором конкретные даты выплаты заработной платы не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. Необходимо устранить нарушение требований ч. 1 ст. 190 ТК РФ, утвердить в ООО Концерн «Нефтепродукт» правила внутреннего трудового распорядка с учетом мнения представительного органа работников в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов. |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ