Проверка № 261904004606 от 22 ноября 2019 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО "АРНИКА"
Дата проведения
22 ноября 2019 года — 18 декабря 2019 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Настоящая проверка проводится с целью: Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, Письменное обращение гражданина №26/7-3051-19-ОБ от 18.11.2019
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Краса Инна Сергеевна | Гос инспектор |
Объекты и итоги проверки
Адрес
355000, СТАВРОПОЛЬСКИЙ КРАЙ, ГОРОД СТАВРОПОЛЬ, УЛИЦА ТУХАЧЕВСКОГО, 22/1
Дата составления акта о проведении проверки
18 декабря 2019 года
Информация о результатах проверки
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
С актом ознакомлен руководитель, выявлены правонарушения
Информация о выявленных нарушениях
Описание
12.05.2018 г. между Тепляковой (Игнатовой) А.Д. и ООО «Арника» заключен срочный трудовой договор № 13. Дата начала работы 12.05.2018 г., дата окончания работы 12.05.2019 г. В соответствии со ст. 58 ТК РФ трудовые договоры могут заключаться: 1) на неопределенный срок; 2) на определенный срок не более пяти лет (срочный трудовой договор), если иной срок не установлен настоящим Кодексом и иными федеральными законами. Срочный трудовой договор заключается, когда трудовые отношения не могут быть установлены на неопределенный срок с учетом характера предстоящей работы или условий ее выполнения, а именно в случаях, предусмотренных частью первой статьи 59 ТК РФ. В случаях, предусмотренных частью второй статьи 59 настоящего Кодекса. Основания заключения срочного трудового договора указаны в ст. 59 ТК РФ. Однако, оснований для заключения срочного трудового договора с Тепляковой А.Д., не было, что нарушает ст. 59 ТК РФ.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Виновное лицо привлечено к административной ответственности |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ