Проверка № 261903660364 от 2 октября 2019 года

ООО "ЗАРЯ КАВКАЗА"

Внеплановая проверка
Выездная
Завершена
Есть нарушения


Дата проведения
2 октября 2019 года — 30 октября 2019 года

Проверка проводится в отношении
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЗАРЯ КАВКАЗА"

Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Государственная инспекция труда в Ставропольском крае

Цель проверки
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Правовое основание проведения проверки
Решение руководителя органа государственного контроля (надзора), органа муниципального контроля, изданное в соответствии с поручениями Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации и на основании требования прокурора о проведении внеплановой проверки в рамках надзора за исполнением законов по поступившим в органы прокуратуры материалам и обращениям

Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
Ф. И. О. Должность
Ржецкий А. О. Госинспектор труда


Объекты и итоги проверки

Адрес
357329 СТАВРОПОЛЬСКИЙ КРАЙ РАЙОН КИРОВСКИЙ СТАНИЦА СОВЕТСКАЯУЛИЦА КАВКАЗСКАЯ 46

Дата составления акта о проведении проверки
15 октября 2019 года

Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Ганеев С. Р.

Информация о результатах проверки
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Ознакомлен

Информация о выявленных нарушениях
Описание
В нарушение абзаца второго пункта 2.1.2. Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденного постановлением Министерства труда Российской Федерации и Министерства образования Российской Федерации от 13.01.2003 № 1/29 у работодателя отсутствует утвержденная программа вводного инструктажа по охране труда. 2. В нарушение требований пункта 13 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 01.06.2009 № 290н (зарегистрирован в Минюсте России 10.09.2009, регистрационный № 14742), у работодателя отсутствуют личные карточки учета выдачи СИЗ в бумажной или электронной форме на работника Ляпунова В.А. 3. В нарушение абзаца девятого статьи 212, абзаца третьего статьи 225 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации 2002, № 1, ст. 3) Шаповалов И.В. при приеме на работу (приказ №6 от 01.12.2018г.) не прошел стажировку на рабочем месте.

Сведения о выданных предписаниях
1. 76/26/12-346-19-И/3В срок до 11 ноября 2019 года
В соответствии с требованиями пункта 13 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 01.06.2009 № 290н работодателю завести и заполнять личную карточку учета выдачи СИЗ в бумажной или электронной форме на работника Ляпунова В.А. Согласно требований абзаца девятого статьи 212, абзаца третьего статьи 225 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации 2002, № 1, ст. 3) с работником Шаповаловым И.В. провести стажировку на рабочем месте. В соответствии с требованиями абзаца второго пункта 2.1.2. Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденного постановлением Министерства труда Российской Федерации и Министерства образования Российской Федерации от 13.01.2003 № 1/29 работодателю разработать и утвердить программу вводного инструктажа по охране труда.

Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ