Проверка № 261902709834 от 13 мая 2019 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО "ГАРАНТСОФТ"
Дата проведения
13 мая 2019 года — 7 июня 2019 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права,
Правовое основание проведения проверки
Письменное обращение гражданина №26/7-1324-19-ОБ от 29.04.2019
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
Ф. И. О. | Должность |
---|---|
Гайворонская Я. С. | Государственный инспектор |
Объекты и итоги проверки
Адрес
г. Ставрополь, ул. 50 лет ВЛКСМ, д. 109, офис 303
Дата составления акта о проведении проверки
7 июня 2019 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Бостанов М. А.
Информация о выявленных нарушениях
Описание
Ч.6 ст.5.27
Сведения о выданных предписаниях
1. 73/45/2019/2 | В срок до 17 июня 2019 года |
В соответствии со статьей 140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора произвести выплату всех сумм, причитающихся работнику Варниной Е.М. от работодателя. В соответствии с ч. 1 ст. 236 Трудового кодекса РФ работодателем при нарушении установленного срока выплаты окончательного расчета работнику Варниной Е.М. выплатить проценты (денежная компенсация) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм. |
Описание
Ч.4 ст.5.27
Сведения о выданных предписаниях
1. 73/45/2019/2 | В срок до 17 июня 2019 года |
На основании ст.ст.56, 57 ТК РФ заключить трудовой договор с работником Варниной Е.М. со дня фактического преступления к работе. В соответствии со ч.1 ст.68 Трудового кодекса РФ прием на работу работника Варниной Е.М. оформить приказом (распоряжением) о приеме на работу. |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ