САНАТОРИЙ ЦЕНТРОСОЮЗА РФ В Г. ЕССЕНТУКИ

1.В нарушение требований ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса РФ заработная плата работнику Кануниковой О.В. выплачивалась несвоевременно с нарушением предусмотренных трудовым законодательством сроков реже чем каждые полмесяца согласно предоставленных (платежное поручение № 3338 от 17.09.2018 года). Согласно п.4 трудового договора выплата заработной платы производится 15 числа и 30 числа каждого месяца. 2.В нарушение требований ст.140 Трудового кодекса согласно приказа № 40 от 02.02.2019 года о расторжении трудового договора работником Кануниковой О.В. сумма окончательного расчета в размере 15723 руб.55 коп. в день увольнения работодателем не выплачена. Сумма окончательного расчета была выплачена работодателем МАНО «Санаторий Центр-Союз в г.Ессентуки» двумя частями в феврале 2019 года в размере 8719 руб.55 коп. (реестр № 5 от 15.02.2019 г.), март 2019 года в размере 7004 руб. (реестр № 10 от 14.03.2019 г.). Заработная плата за вторую половину января 2019 года в размере 9722 руб. 80 коп., выплачена работодателем согласно предоставленного (реестра № 3 от 15.02.2019 г.), а не выплачена в день увольнения в соответствии с трудовым законодательством. 3.В нарушение требований ст. 236 Трудового кодекса РФ работнику Кануниковой О.В. в отношении которой были допущены нарушения в части несвоевременной выплаты заработной платы (за первую половину месяца сентября 2018 года) и не выплаты окончательного расчета при увольнении (заработная плата за вторую половину января 2019 года реестра № 3 от 15.02.2019 г.) не начислены и не выплачены проценты (денежная компенсация) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей на момент выплаты ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты, по день фактического расчета включительно. Согласно предоставленного работодателем