Проверка № 261902491649 от 29 января 2019 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ГБУЗ СК "КСПБ №3"
Дата проведения
29 января 2019 года — 22 февраля 2019 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Цели: Защиты прав и интересов работников (в связи с рассмотрением обращения от 25.01.2019 г. №26/7-239-19-ОБ), в соответствии со ст.360 Трудового кодекса РФ. Задачи: надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых, содержащих нормы трудового права. Предмет: соблюдение обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами
Правовое основание проведения проверки
Защита прав и интересов работников (в связи с рассмотрением обращения от 25.01.2019 г. №26/7-239-19-ОБ), в соответствии со ст.360 Трудового кодекса РФ
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Уляшев Леонид Михайлович | Государственный инспектор труда Государственной инспекции труда в Ставропольском крае |
Объекты и итоги проверки
Адрес
357432, КРАЙ. СТАВРОПОЛЬСКИЙ, ПОСЕЛОК ИНОЗЕМЦЕВО, УЛ. КАРБЫШЕВА, 4
Дата составления акта о проведении проверки
11 февраля 2019 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Гришина Любовь Викторовна
Информация о результатах проверки
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Ознакомлен под роспись
Информация о выявленных нарушениях
Описание
1. В нарушение требований ст.67 Трудового кодекса РФ в трудовом договоре Ковалевской Е.Ю. (договор № 6 от 17.03.2014), отсутствует подпись работника в получении второго экземпляра трудового договора. 2. В трудовом договоре с Ковалевской Е.Ю. (№ 6 от 17.03.2014) определены дни выплаты заработной платы 10 и 24 числа месяца, что не соответствует требованиям ст. 136 Трудового кодекса РФ.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| ГБУЗ СК «КСПБ № 3» - ч.4 ст. 5.27; Гришина Л.В.-ч.4 ст. 5.27 КоАП РФ |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 41/07/2019//239/3 | В срок до 11 марта 2019 года |
| При заключении трудового договора с работниками один экземпляр договора выдавать на руки работнику. Получение работником экземпляра трудового договора должно подтверждаться подписью работника на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя. Основание: ст. 67 ТК РФ В трудовых договорах сроки выплаты заработной платы привести в соответствие с требованиями ст. 136 Трудового кодекса РФ. Выплату заработной платы работникам предприятия производить не реже, чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, трудовым договором. | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ