ООО "ЭТАЛОН"

В нарушение ст. 57 ТК РФ в договоре отсутствуют условия о выплате заработной платы, а именно не уточняется в какое число месяца выплачивается аванс и оклад. В нарушение п. 3 ст. 136 ТК РФ трудовой договор содержит п. 5.3 раздела 5 «Размер, условия и порядок оплаты труда, и социальное обеспечение», где указано, что оплата может производиться наличными деньгами через кассу работодателя или путем перевода суммы на личный счет работника в банке. В соответствии с ТК РФ заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором.