Проверка № 261901015746 от 1 ноября 2019 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО "АВТОЭКСПРЕСС"
Дата проведения
1 ноября 2019 года — 29 ноября 2019 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Ржецкий А. О. | Госинспектор труда |
Объекты и итоги проверки
Адрес
357625, КРАЙ СТАВРОПОЛЬСКИЙ, ГОРОД ЕССЕНТУКИ, УЛИЦА ПЯТИГОРСКАЯ, ДОМ 125, ЛИТЕР К
Нет данных о результатах проверки
Адрес
357625, КРАЙ СТАВРОПОЛЬСКИЙ, ГОРОД ЕССЕНТУКИ, УЛИЦА ЕРМОЛОВА, ДОМ 2, ЛИТЕР В1
Дата составления акта о проведении проверки
11 ноября 2019 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Бормотов В. И.
Информация о результатах проверки
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Ознакомлен
Информация о выявленных нарушениях
Описание
В нарушение требований части 2 статьи 136 Трудового кодекса Российской Федерации работодателем не утверждена форма расчетного листка с учетом мнения представительного органа работников (при его наличии). 2. В нарушение требований части 3 статьи 68 Трудового кодекса Российской Федерации на момент проведения проверки работодатель не ознакомил работников под роспись с правилами внутреннего трудового распорядка. 3. В нарушение требований части 2 статьи 103 Трудового кодекса Российской Федерации работодателем не утверждается график сменности для работников, осуществляющих трудовую деятельность в сменном режиме работы. 4. В нарушение требований части 3 статьи 103 Трудового кодекса Российской Федерации у работодателя отсутствуют графики сменности. 5. В нарушение требований части 4 статьи 103 Трудового кодекса Российской Федерации работники не ознакамливаются с графиком сменности в срок не позднее одного месяца до его введения.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 76/26/12-21499-19-И/3 | В срок до 11 декабря 2019 года |
| Устранить выявленные недостатки | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ