Проверка № 261901015587 от 13 мая 2019 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО "ДОМОСТРОЙ"
Дата проведения
13 мая 2019 года — 7 июня 2019 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Саламаха Ярослав Владимирович | Гл. госинспектор |
Объекты и итоги проверки
Адрес
357500, Ставропольский край, г. Пятигорск, ул. Ермолова, 30
Дата составления акта о проведении проверки
5 июня 2019 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Курбанов Нурутдин Муратович
Информация о выявленных нарушениях
Описание
1. Локальные нормативные акты, устанавливающие системы оплаты труда, приняты работодателем без учета мнения представительного органа работников (при его наличии) Часть 4 статьи 135 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1, ст. 3; 2006, № 27, ст. 2878) (п.2 проверочный лист №7)(должностное лицо допустившее нарушение и.о. директора Комлев С.П.). 2. В локальных нормативных актах, коллективном договоре или в трудовых договорах не установлен повышенный размер оплаты труда работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, с повышением не менее чем на 4% тарифной ставки (оклада), установленной для работ с нормальными условиями труда Статья 147 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1, ст. 3; 2006, № 27, ст. 2878; 2013, № 52, т. 6986) (п.7 проверочный лист №7) ) (п.2 проверочный лист №7)(должностное лицо допустившее нарушение и.о. директора Комлев С.П.). 3. Трудовой договор с работниками не содержит информацию об условиях труда, установленных по результатам специальной оценки условий труда (включая информацию об оптимальных и допустимых условиях труда) Абзац восьмой части 2 статьи 57 Трудового Кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1, ст. 3; 2006, № 27, ст. 2878, 2013, № 52, ст. 6986) (п.1 проверочный лист №22) (п.1 проверочный лист 22)(должностное лицо допустившее нарушение и.о. директора Комлев С.П.). 4. Трудовой договор с работниками не содержит информацию о гарантиях и компенсациях за работу с вредными и (или) опасными условиями труда в случае установления вредных и (или) опасных условий труда по результатам специальной оценки условий труда. Абзац шестой части 2 статьи 57 Трудового Кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1, ст. 3; 2006, № 27, ст. 2878, 2013, № 52, ст. 6986) (п.2 проверочный лист 22)(должностное лицо допустившее нарушение и.о. директора Комлев С.П.).
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| ООО ДОМОСТРОЙ, иою директора ООО ДОМОСТРОЙ привлечены к административной ответственности предусмотренной ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 53/26/12-7912-19-И /2 | В срок до 5 июля 2019 года |
| На основании требований ч. 4 статьи 135 Трудового кодекса Российской Федерации, локальные нормативные акты, устанавливающие системы оплаты труда, принять работодателем с учетом мнения представительного органа работников На основании требований ч. 147 Трудового кодекса Российской Федерации, в локальных нормативных актах, коллективном договоре или в трудовых договорах установить повышенный размер оплаты труда работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, с повышением не менее чем на 4% тарифной ставки (оклада), установленной для работ с нормальными условиями труда. На основании требований абзаца 8 части 2 статьи 57 Трудового Кодекса Российской Федерации, трудовые дополнить договоры с работниками информацией об условиях труда, установленных по результатам специальной оценки условий труда (включая информацию об оптимальных и допустимых условиях труда) На основании требований абзаца 6 части 2 статьи 57 Трудового Кодекса Российской Федерации дополнить трудовые договоры с работниками информацией о гарантиях и компенсациях за работу с вредными и (или) опасными условиями труда в случае установления вредных и (или) опасных условий труда по результатам специальной оценки условий труда. | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
