Проверка № 261802435544 от 30 ноября 2018 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО "НШК"
Дата проведения
30 ноября 2018 года — 24 декабря 2018 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Защита прав
Правовое основание проведения проверки
(294-ФЗ) Поступление в орган государственного контроля (надзора), муниципального контроля заявления от гражданина, организации о предоставлении правового статуса, специального разрешения (лицензии) на право осуществления отдельных видов деятельности или разрешения (согласования) на осуществление иных юридически значимых действий, если проведение соответствующей внеплановой проверки гражданина, организации предусмотрено правилами предоставления правового статуса, специального разрешения (лицензии), выдачи разрешения (согласования)
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Филонова О. В. | Государственный инспектор |
Объекты и итоги проверки
Адрес
Ставропольский край, город Невинномысск, улица Маяковского, дом 28,
Дата составления акта о проведении проверки
24 декабря 2018 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Слыщенко О. В.
Информация о результатах проверки
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Ознакомлен
Информация о выявленных нарушениях
Описание
1. В нарушение ст. 103 Трудового кодекса РФ, работодателем не составлялись графики сменности на каждую группу работников, до сведения работников не доводились. 2. В нарушение ч.3 ст.136 Трудового кодекса РФ, дата выплаты заработной платы, а также периодичность выплаты заработной платы не соответствуют установленным в трудовых договорах и Положении об оплате труда и премировании работников ООО «Невинномысская шерстяная компания»
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 26/12-13217-18-И от 24.12.2018 | В срок до 1 января 2019 года |
| На основании требований ст. 103 Трудового кодекса РФ составлять графики сменности на каждую группу работников и доводить до сведения работников не позднее чем за один месяц до введения их в действие. На основании ч.3 ст.136 Трудового кодекса РФ, соблюдать даты выплаты заработной платы, а также периодичность выплаты заработной платы в соответствии с установленными в трудовых договорах и Положении об оплате труда и премировании работников ООО «Невинномысская шерстяная компания». | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ