Проверка № 261802025667 от 18 января 2018 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО "КОНСЕРВНЫЙ ЗАВОД РУССКИЙ"
Дата проведения
18 января 2018 года — 31 января 2018 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Проведения внеплановых проверок соблюдения трудового законодательства хозяйствующими субъектами, выплачивающими заработную плату в размере ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения Ставропольского края на январь 2018 года, приказ №1-ОД от 09.01.2018
Правовое основание проведения проверки
Поступление в орган государственного контроля (надзора), орган муниципального контроля заявления от юридического лица или индивидуального предпринимателя о предоставлении правового статуса, специального разрешения (лицензии) на право осуществления отдельных видов деятельности или разрешения (согласования) на осуществление иных юридически значимых действий, если проведение соответствующей внеплановой проверки юридического лица, индивидуального предпринимателя предусмотрено правилами предоставления правового статуса, специального разрешения (лицензии), выдачи разрешения (согласования)
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Дышеков Муазин Аминович | Государственный инспектор труда |
Объекты и итоги проверки
Адрес
357857, Ставропольский кр, село Русское, район Курский, улица Кооперативная, 68
Дата составления акта о проведении проверки
29 января 2018 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Плеханов Александр. Никандрович
Информация о результатах проверки
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Акт проверки
Информация о выявленных нарушениях
Описание
1. В нарушения требований ст. 57, части. 6. ст. 136. Трудового Кодекса Российской Федерации, в трудовых договорах заключенных с работниками ООО «Консервный завод Русский»: лаборанту Лактионовой Л. В. трудовой договор №20 от 23.05.2013г, оператора котельных установок Неврюевой Л. Н., трудовой договор №156 от 27.07.2011г, оператора котельных установок Стукаловой М. Ю., трудовой договор № 35 от 17.07.2014г, начальника отдела закупок Кунова В. В., трудовой договор № 53 от 26.12.2017г, - (4 человека) отражены даты выдачи заработной платы работникам 5 и 20 числа, что не соответствует датам выдачи заработной платы 25 и 10 числа установленным разделом 7 «Оплата руда», правил внутреннего трудового распорядка, утвержденного и.о. генеральным директором 01.01.2016г. 2. В нарушения требований ст. 72. Трудового Кодекса Российской Федерации, изменение определенных сторонами условий трудового договора с работником, своевременно в письменной форме не оформляется дополнительным соглашением, заблаговременно в установленные законом сроки. 3. В нарушения требований части. 9. ст. 136. Трудового Кодекса Российской Федерации, работникам ООО Консервный завод "Русский", заработная плата выплачивается 1 раз в месяц, а не каждый полмесяца, в дни установленные правилами внутреннего трудового распорядка.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Протокол, определение, постановление на должностных лиц |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. ПРЕДПИСАНИЕ № 37/004/2018/7 | В срок до 20 февраля 2018 года |
| Трудовые договора, заключенные с работниками ООО «Консервный завод Русский»: лаборантом Лактионовой Л. В. трудовой договор №20 от 23.05.2013г, оператором котельных установок Неврюевой Л. Н., трудовой договор №156 от 27.07.2011г, оператором котельных установок Стукаловой М. Ю., трудовой договор № 35 от 17.07.2014г, начальником отдела закупок Куновым В. В., трудовой договор № 53 от 26.12.2017г, - (4 человека) даты выдачи заработной платы работникам, привести в соответствие с датами выдачи заработной платы 25 и 10 числа установленными разделом 7 «Оплата руда», правил внутреннего трудового распорядка, утвержденного и.о. генеральным директором 01.01.2016г., требования ст. 57, части. 6. ст. 136. Трудового Кодекса Российской Федерации. Об изменений определенных сторонами условий трудового договора с работниками , своевременно в письменной форме оформлять дополнительным соглашением, заблаговременно в установленные законом сроки., требование ст. 72. Трудового Кодекса Российской Федерации. Работникам ООО «Консервный завод Русский», заработную плату выплачивать 2 раза в месяц, в установленные сроки. Требование ч. 9 ст. 136 ТК РФ. | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ