Проверка № 261801894440 от 2 октября 2018 года

МУП ЖКХ И БОН "КОММУНАЛЬНИК"

Внеплановая проверка
Документарная
Завершена
Есть нарушения


Дата проведения
2 октября 2018 года — 26 октября 2018 года

Проверка проводится в отношении
МУНИЦИПАЛЬНОЕ УНИТАРНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОГО ХОЗЯЙСТВА И БЫТОВОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ НАСЕЛЕНИЯ "КОММУНАЛЬНИК"

Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Государственная инспекция труда в Ставропольском крае

Цель проверки
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудовго права, Письменное обращение гражданина №26/7-2967-18-ОБ. ЗП, У

Правовое основание проведения проверки
Обращение работника

Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
Ф. И. О. Должность
Козлова Светлана Викторовна Гл.госинспектор труда


Объекты и итоги проверки

Адрес
356824, КРАЙ. СТАВРОПОЛЬСКИЙ, Р-Н. БУДЕННОВСКИЙ, С. ПОКОЙНОЕ, УЛ. СОВЕТСКАЯ, д. 81

Дата составления акта о проведении проверки
11 октября 2018 года

Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Тимергалеева Зоя Владимировна

Информация о результатах проверки
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
ОЗНАКОМЛЕНА

Информация о выявленных нарушениях
Описание
Согласно приказа № 84 от 29.08.2018года трудовой договор № 21 от 09.01.2018года расторгнут по п.5 ст.81 ТК РФ .При этом , данный приказ не содержит ф.и.о. работника с которым расторгнут трудовой договор, не указаны проступки, послужившие основанием для издания указанного приказа, чем нарушены требования ст.ст.192, 193 ТК РФ.

Сведения о выданных предписаниях
1. 26/12/7925-18-И/2В срок до 15 октября 2018 года
Приказ № 84 от 29.08.2018г. отменить, как изданный с нарушением ст.ст.192, 193 ТК РФ.
Описание
Приказ № 70 от 28.07.2018года предусматривает вынесение Громенко Н.М. взыскания в виде выговора. При этом , дисциплинарное взыскание наложено без затребования объяснительной от Громенко ( акт о затребовании объяснительной отсутствует, акт об отказе представить объяснительную отсутствует), чем нарушены требования ст.ст.192, 193 ТК РФ.

Сведения о выданных предписаниях
1. 26/12/7925-18-И/2В срок до 15 октября 2018 года
Приказ № 70 от 28.07.2018г. в отношении Громенко Н.М. отменить, как изданный с нарушением ст.ст.192, 193 ТК РФ.
Описание
Громенко Н.М. уволена с работы 29.08.2018года, при этом суммы, причитающиеся при увольнении в размере 24975, 12 руб. не выданы в день увольнения, а также нет платежной ведомости на выдачу Громенко указанной суммы расчетных, чем нарушены требования ст.ст.84.1., 140 ТК РФ.

Сведения о выданных предписаниях
1. 26/12/7925-18-И/2В срок до 15 октября 2018 года
Громенко Н.М. выдать суммы, причитающиеся при увольнении согласно ст.ст.84.1, 140 ТК РФ.
Описание
Трудовым договором № 21 от 09.01.2018года с Громенко Н.М. предусматривает сроки выплаты зарплаты 6 и 21 числа каждого месяца. Несмотря на это, зарплата работнику Громенко выплачивалась не в установленные сроки, реже чем через каждые полмесяца и не в полном размере, чем нарушены требования ст. ст.22, 136 ТК РФ. Так, зарплата выплачивалась Громенко Н.М. : 21.06.2018г. в размере 2 000 руб. , 03.07.2018г. в размере 9 979 руб., 18.07.2018 в размере 2 000 руб., 14.08.2018г. в размере 8 750 руб. и т.п.

Сведения о выданных предписаниях
1. 26/12/7925-18-И/2В срок до 15 октября 2018 года
Зарплату выплачивать работникам в установленные сроки согласно ст.ст.22, 136 ТК РФ.Погасить задолженность по зарплате работнику Громенко Н.М.

Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ