Проверка № 261801548725 от 12 сентября 2018 года

МБОУ СОШ №15

Внеплановая проверка
Выездная
Завершена
Нарушений нет


Дата проведения
12 сентября 2018 года — 28 сентября 2018 года

Проверка проводится в отношении
МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА №15" ПРЕДГОРНОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО ОКРУГА СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ

Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Государственная инспекция труда в Ставропольском крае

Цель проверки
Исполнения протокола совещания у Заместителя Председателя правительства Российской Федерации О.Ю.Голодец от 19 апреля 2018 года № ОГ-П8-70пр, на основании приказа Федеральной службы по труду и занятости от 08.05.2018 г. № 253 «О проведении внеплановых выездных проверок соблюдения требований трудового законодательства работодателями, осуществляющими деятельность по организации отдыха и оздоровления детей» (далее Приказ № 253) и в соответствии с абзацем седьмым части седьмой статьи 360 Трудового кодекса Российской Федерации

Правовое основание проведения проверки
Приказ (распоряжение) руководителя органа государственного контроля (надзора), изданный в соответствии с поручениями Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации и на основании требования прокурора о проведении внеплановой проверки в рамках надзора за исполнением законов по поступившим в органы прокуратуры материалам и обращениям

Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
Ф. И. О. Должность
Колесников Виктор Васильевич Государственный инспектор труда Государственной инспекции труда в Ставропольском крае


Объекты и итоги проверки

Адрес
Ставропольский край, Предгорный район, п. Санамер, ул. Тельмана, 60

Дата составления акта о проведении проверки
28 сентября 2018 года

Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Танова Варвара Васильевна

Информация о результатах проверки
Указание на отсутствие выявленных нарушений обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами (в случае если нарушений обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами, не выявлено)
Нарушений требований трудового законодательства, не установлено

Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ