Проверка № 261800425525 от 30 мая 2018 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
МКУДО СР ДМШ
Дата проведения
30 мая 2018 года — 28 июня 2018 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудовго права, Письменное обращение гражданина №26/7-1647-18-ОБ. МКУДО "Светлоградская районная детская музыкальная школа", Премиальные, материальная помощь
Правовое основание проведения проверки
Письменное обращение гражданина №26/7-1647-18-ОБ
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Козлова Светлана Викторовна | Гл.госинспектор труда |
Объекты и итоги проверки
Адрес
г. светлоград, ул. ленина, 31
Дата составления акта о проведении проверки
18 июня 2018 года
Информация о результатах проверки
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Ознакомлен
Информация о выявленных нарушениях
Описание
1.В нарушение Положения по установлению выплат стимулирующего характера, утв. 13.10.2017года выплаты стимулирующего характера, в т.ч. премии за 4 кв. 2017года, за 2-е полугодие 2017года, за январь, февраль, март, апрель, май месяцы 2018года и другие установлены и выплачены работникам на основании приказа работодателя без согласования с профкомом, чем нарушены требования указанного Положения и ст.135, 144 ТК РФ.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 26/12-1783-18-И/2 | В срок до 18 июня 2018 года |
| Согласно Положения по установлению выплат стимулирующего характера, утв. 13.10.2017года, ст.135, 144 ТК РФ выплаты стимулирующего характера выплачивать работникам на основании приказа работодателя по согласовании с профкомом | |
Описание
3 В 2017году работникам на основании приказа руководителя выплачивалась премия работникам Зиберовой С.Н.(приказ № 226-к-1 от 24.11.2017г., Черноволенко Л.В. (пр.№ 223-к-1 от 24.11.2017г. и др.) «за особо важные и срочные работы», предусмотренная разд.З Положения о премировании работников, утв. 13.10.2017года. При этом, указанное Положение не содержит размера данной премии, ни условий ее выплаты, ни понятия важности и срочности, чем нарушены требования ч.2 ст.135, 144 ТК РФ.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 26/12-1783-18-И/2 | В срок до 18 июня 2018 года |
| Разд.3 Положения о премировании работников, утв. 13.10.2017года в части установления премии «за особо важные и срочные работы» не применять, т.к. он не содержит размера данной премии, ни условий ее выплаты, ни понятия важности и срочности, чем нарушены требования ч.2 ст.135, 144 ТК РФ. | |
Описание
2.В нарушение ст. 57 ТК РФ, Программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012 - 2018 годы, утв.Распоряжением Правительства РФ от 26 ноября 2012 г. № 2190-р дополнительное соглашение от 09.01.2018г. к трудовому договору от 12.12.2008г. с работником Колобовой В.И. не содержит размер стимулирующей выплаты за работу не входящую в круг обязанностей работника.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 26/12-1783-18-И/2 | В срок до 13 июля 2018 года |
| Согласно ст. 57 ТК РФ, Программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных(муниципальных) учреждениях на 2012 -2018 годы, утв.Распоряжением Правительства РФ от 26 ноября 2012 г. № 2190-р трудовой договор с Колобовой В.И. дополнить сведениями, указав о размер стимулирующей выплаты за работу не входящую в круг обязанностей работника | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ