Проверка № 26170802828802 от 7 ноября 2017 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО "ДСК "ГРАС-СВЕТЛОГРАД"
Дата проведения
7 ноября 2017 года — 30 ноября 2017 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудовго права, Письменное обращение гражданина №26/7-173-17-ОБ. не выданы документы и расчет при увольнении
Правовое основание проведения проверки
Уведомление - Поступление в органы государственного контроля (надзора), органы муниципального контроля обращений и заявлений граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей, юридических лиц, информации от органов государственной власти, органов местного самоуправления, из средств массовой информации о следующих фактах - причинение вреда жизни, здоровью граждан, вреда животным, растениям, окружающей среде, объектам культурного наследия (памятникам истории и культуры) народов Российской Федерации, безопасности государства, а также возникновение чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Козлова Светлана Викторовна | Главный государственный инспектор труда |
Объекты и итоги проверки
Адрес
356530, Ставропольский край, Петровский район, город Светлоград, 1-я Промышленная улица, дом 26а
Дата составления акта о проведении проверки
20 ноября 2017 года
Информация о выявленных нарушениях
Описание
1.27.10.2017г. водитель Паршутин В.Д. уволен с работы по собственному желанию на основании приказа № АЕОООООО328 от 27.10.2017г., при этом , согласно табеля учета рабочего времени последним рабочим днем водителя Паршутина был- 23.10.2017г., т.е работодатель не верно определил дату увольнения работника, чем нарушены требования ч.2 ст.84.1 ТК РФ, т.к. днем увольнения является последний рабочий день.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Ч.1 ст.5.27 коап рф |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 26/12-226-17-И | В срок до 4 декабря 2017 года |
| Дату увольнения Паршутина В.Д. определить 23.10.2017г. на основании ч.2 ст.84.1 ТК РФ. | |
Описание
2. 27.10.2017г. водитель Паршутин В.Д. уволен с работы по собственному желанию на основании приказа № АЕОООООО328 от 27.10.2017г., при этом, трудовая книжка не была выдана, но выслана на его домашний адрес посредством почты- 27.102017года без письменного согласия работника и без уведомления работника Паршутина В.Д. о необходимости явиться за трудовой книжкой, чем нарушены требования ч.5 ст.84.1 ТК РФ.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Ч.1 ст.5.27 коап рф |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 26/12-226-17-И | В срок до 4 декабря 2017 года |
Описание
3. Приказ №102 от 27.10.2017г. «О возмещении работником сумм причиненного им ущерба» предусматривает , что работником Паршутиным причинен материальный ущерб Обществу в размере 84700, 0 руб., и в счет возмещения данного ущерба работодателем приказано удержать из зарплаты работника 17 460, 91 руб. При этом, от работника не затребовано письменное объяснение для установления причин возникновения ущерба (акт отсутствует), чем нарушены требования ч.2 ст.248 ТК РФ.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Ч.1 ст.5.27 коап рф |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 26/12-226-17-И | В срок до 4 декабря 2017 года |
| Приказ №102 от 27.10.2017г. «О возмещении работником сумм причиненного им ущерба» - отменить, как изданный с нарушением требования ч.2 ст.248 ТК РФ. | |
Описание
4.26.10.2017г. работник обратился к работодателю с заявлением о выдаче ему документов, связанных с его деятельностью (копию заявления об увольнении, приказа об увольнении). Однако, в нарушение ст.62 ТК РФ работодателем не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления, т.е. до 01.11.2017г. не выданы работнику запрашиваемые документы.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Ч.1 ст.5.27 коап рф |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 26/12-226-17-И | В срок до 4 декабря 2017 года |
Описание
5. 27.10.2017г., в день увольнения работника Паршутина была начислена сумма, причитающиеся при увольнении в размере 20 811, 91 руб. (в т.ч. зарплата за октябрь и компенсация отпуска), а перечислено на счет работника 4 962, 59 руб. (плат. поручение № 3077), т.е. работнику перечислена зарплата не в полном размере, т.к. работодателем из зарплаты Паршутина удержана сумма материального ущерба в размере 17 460, 91руб. на основании приказа № 102 от 27.10.2017г.
То есть, в нарушении ч.1 ст. 138 ТК РФ общий размер удержаний из зарплаты Паршутина превысил 20% суммы, подлежащей выплате.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Ч.1 ст.5.27 коап рф |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 26/12-226-17-И | В срок до 4 декабря 2017 года |
| Приказ №102 от 27.10.2017г. «О возмещении работником сумм причиненного им ущерба» - отменить , как изданный с нарушением требования ч.1 ст.138 ТК РФ. Возвратить Паршутину излишне удержанные суммы. | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
Адрес
356530, Ставропольский край, Петровский район, город Светлоград, 1-я Промышленная улица, дом 26а
Нет данных о результатах проверки