Проверка № 26170802065605 от 4 сентября 2017 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
МУП "ДОМОУПРАВЛЕНИЕ №2"
Дата проведения
4 сентября 2017 года — 29 сентября 2017 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Защита прав
Правовое основание проведения проверки
Уведомление - Поступление в органы государственного контроля (надзора), органы муниципального контроля обращений и заявлений граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей, юридических лиц, информации от органов государственной власти, органов местного самоуправления, из средств массовой информации о следующих фактах - причинение вреда жизни, здоровью граждан, вреда животным, растениям, окружающей среде, объектам культурного наследия (памятникам истории и культуры) народов Российской Федерации, безопасности государства, а также возникновение чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Рудченко Игоря Николаевича | Государственного инспектора труда Государственной инспекции труда в Ставропольском крае |
Объекты и итоги проверки
Адрес
357703, Ставропольский край, город Кисловодск, ул. Кирова 64А
Дата составления акта о проведении проверки
14 сентября 2017 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
И. О Директора Муп «Ду-2» Харченко С. И.
Информация о выявленных нарушениях
Описание
В нарушение требований ст.140 Трудового Кодекса РФ, МУП «ДУ-2» не произвел окончательный расчет в день прекращения (расторжения) трудового договора (увольнения) с Головко Е.А. 27.07.2017 г. приказ (распоряжение) №76-к от 27.07.2017.(Задолженность составляла 35640-82 рубля, подтверждается расчетный листок за июль 2017)
В нарушение требований ч.2 ст.22 Трудового Кодекса РФ, МУП «ДУ-2» не производил выплату в полном размере причитающуюся заработную плату Головко Е.А. в 2017 г. в сроки установленные Коллективным договором
В нарушение требований ч.6 ст.136 Трудового Кодекса РФ, МУП «ДУ-2» не производил выплату в полном размере причитающуюся заработную плату работникам в 2017 г. не реже, чем каждые полмесяца, в сроки установленные правилами внутреннего трудового распорядка.
В нарушении требований ст.236 Трудового кодекса РФ, МУП «ДУ-2» не произвел выплату денежной компенсации Головко Е.А. за задержку при проведении окончательного расчет в размере не ниже действующей в это время ставки рефинансирования ЦБ РФ от невыплаченных сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
В нарушении требований ст.236 Трудового кодекса РФ, МУП «ДУ-2» не произвел начисление и выплату денежной компенсации Головко Е.А. в 2017 г. за задержку выплаты заработной платы в размере не ниже действующей в это время ставки рефинансирования ЦБ РФ от невыплаченных сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 15/140/2017/3 | В срок до 28 сентября 2017 года |
| На основании требований ст.236 Трудового кодекса РФ, МУП «ДУ-2» произвести выплату денежной компенсации Головко Е.А. за задержку при проведении окончательного расчет в размере не ниже действующей в это время ставки рефинансирования ЦБ РФ от невыплаченных сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. На основании требований ст.236 Трудового кодекса РФ, МУП «ДУ-2» произвести начисление и выплату денежной компенсации Головко Е.А. за 2017 г. за задержку выплаты заработной платы в размере не ниже действующей в это время ставки рефинансирования ЦБ РФ от невыплаченных сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. На основании требований ст.357 Трудового кодекса РФ, МУП«ДУ-2» привлечь к дисциплинарной ответственности лиц допустивших выявленные нарушения трудового законодательства | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ