Проверка № 26170701864420 от 4 августа 2017 года

ООО "АТП КАВКАЗ-КМВ"

Внеплановая проверка

Выездная

Завершена

Есть нарушения

Дата проведения

4 августа 2017 года — 28 августа 2017 года

Проверка проводится в отношении

ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "АВТОТРАНСПОРТНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ КАВКАЗ-КМВ"

Орган контроля (надзора), проводящий проверку

Государственная инспекция труда в Ставропольском крае

Цель проверки

Исполнения поручения Заместителя Председателя Правительства Российской Федерации О.Ю.Голодец от 27.01.2017 № ОГ-П12-431, приказа Федеральной службы по труду и занятости от 19 апреля 2017г. №272 «О проведении внеплановых проверок хозяйствующих субъектов, осуществляющих пассажирские перевозки автомобильным транспортом», приказа руководителя Государственной инспекции труда в Ставропольском крае от 21.04.2017 №74-од и в соответствии с абзацем седьмой части седьмой статьи 360 Трудового кодекса Российской Федерации

Правовое основание проведения проверки

Без уведомления - Истечение срока исполнения юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем ранее выданного предписания об устранении выявленного нарушения обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами

Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки

Ф. И. О.	Должность
Самухина Елена Ивановна	Главный государственный инспектор труда (по охране труда)

Объекты и итоги проверки

Адрес

357600, СК, Г. ЕССЕНТУКИ, УЛ. ЕРМОЛОВА, 2

Дата составления акта о проведении проверки

14 августа 2017 года

Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки

Апарин Виталий Владимирович, Генеральный Директор

Информация о выявленных нарушениях

Описание

1. Проверкой установлено, что в правилах внутреннего трудового распорядка не регламентирован режим работы (начало и окончание работы, время перерывов в работе ) для водителей, что является нарушением требований статьи 189 Трудового кодекса Российской Федерации. 2. Проверкой установлено, что в правилах внутреннего трудового распорядка не указан порядок , место и сроки выплаты заработной платы , что является нарушением требований статьи 136 Трудового кодекса Российской Федерации. 3. В нарушении требований статьи 123 Трудового кодекса РФ график ежегодных отпусков для работников на 2017 год, в организации утвержден 03.04.2017. 4. В нарушение требований статьи 91 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель не ведет табель учета рабочего времени за апрель , май, июнь 2017.о 5. Проверкой установлено, что при получении заработной платы работники не извещаются в письменной форме о ее составных частях, что является нарушением требований п.1 статьи 136 Трудового кодекса Российской Федерациии .

Судебные сведения о выявленных нарушениях

1. Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении

Возбуждено административное производство по ч.1ст.5.27 КоАП РФ

2. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц

Апарин Виталий Владимирович, Генеральный директор

3. Сведения об исполнении постановления по делу об административном правонарушении

Исполнено

Сведения о выданных предписаниях

1. 35/68/2017/272/3

В срок до 31 августа 2017 года

Регламентировать в правилах внутреннего трудового распорядка организации режим работы, время отдыха для водителей, согласно требований статьи 189 Трудового кодекса Российской Федерации. Регламентировать в правилах внутреннего трудового распорядка порядок , место и сроки выплаты заработной платы , в соответствие с требованиями статьи 136 Трудового кодекса Российской Федерации. В соответствии со ст. 123 Трудового кодекса РФ очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов. На основании требований статьи 91 Трудового кодекса Российской Федерации отражать в табеле учета рабочего времени водителей часы фактически отработанные каждым работником. При выплате заработной платы письменно извещать каждого работника о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период, размерах и основаниях произведенных удержаний, а также об общей денежной сумме, подлежащей выплат. Основание: п.1 статьи 136 Трудового кодекса Российской Федерациии .

Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ

Адрес

357600, СК, Г. ЕССЕНТУКИ, УЛ. ЕРМОЛОВА, 2

Нет данных о результатах проверки