ООО "ОПТ-СЕРВИС КМВ"

1. В ходе проверки было представлено штатное расписание Общества на 02 октября 2017 года, утвержденное 02.10.2017 года генерального директора Общества №6-ШР. согласно которому в Обществе предусмотрено 47 штатных единиц рабочих по складу. При этом на день проверки в штате Общества состоит 6 рабочих по складу с которыми заключены трудовые договоры, в том числе трудовой договор без номера от 15.07.2017г., заключенный с Кобозевым С.А.. Согласно п.1.9.1 указанного трудового договора Работник должен выполнять следующие обязанности «Погрузка. Выгрузка и внутрискладская переработка грузов с применением средств транспортировки: тачек, тележек, транспортеров и других подъемно-транспортных механизмов. Установка лебедок, Подъемных блоков, устройство временных скатов и других приспособлений для погрузки и выгрузки грузов. Крепление и укрытие грузов на складах и транспортных средствах». Так же в ходе проверки представлена должностная инструкция рабочего по складу утвержденная генеральным директором общества 15.07.214г. Разделом 3 указанной должностной инструкции определены должностные обязанности рабочего по складу: подготовка товара к погрузке и выгрузке (дештабелирование, пакетирование, упаковка и др.; внутрискладская переработка грузов с применением средств транспортировки: тачек, тележек, транспортеров и других подъемно-транспортных механизмов; проверка целостности груза; расстановка груза согласно планировке помещения и поэтажного складирования; установка лебедок, подъемных блоков, устройство временных скатов и других приспособлений для погрузки и выгрузки грузов; крепление и укрытие грузов на складах и транспортных средствах»; чистка и смазка обслуживающих средства транспортировки; поддержание чистоты и порядка на складе, в том числе в бытовых помещениях, на прилегающей к складу территории; соблюдение норм, правил и инструкций по охране труда, пожарной безопасности и правил внутреннего трудового распорядка; выполнять все распоряжения кладовщика и заведующего складом; выполнять только порученную работу.