МБУДО "ДШИ ИМ. В.И. САФОНОВА"

1. В нарушение требований ст. 134 Трудового Кодекса РФ Положением об оплате труда Учреждения не определен порядок индексации заработной платы работников с учетом роста потребительских цен. 2. В нарушение требований ч.3 ст. 123 Трудового Кодекса РФ работники о начале отпуска под роспись за две недели до его начала не извещаются. 3. В трудовом договоре от 31.08.2017г. заключенном с Дибижевой М.К. не указаны условия труда на рабочем месте, что является нарушением требований п. 8 ч.2 ст. 57 Трудового Кодекса РФ. 4. В трудовом договоре от 31.08.2017г. заключенном с Дибижевой М.К. не указаны дни выплаты заработной платы, что является нарушением требований ч. 6 ст. 136 Трудового Кодекса РФ. 5. На экземпляре трудового договора от 31.08.2017г. заключенном с Дибижевой М.К. хранящемся у работодателя отсутствует подпись работника подтверждающая его получение, что является нарушением требований ч.1 ст. 67 Трудового Кодекса РФ. 6. В нарушение требований ч. 1 ст. 123 Трудового Кодекса РФ, график отпусков на 2017 год утвержден 19.12.2016 года, в то время как указанная норма закона предусматривает срок утверждения графика отпусков не позднее чем за две недели до начала календарного года.