МБОУ СОШ №6

1. В трудовом договоре №16/18 от 26.08.2016г. заключенном с Легойда В.В. не указаны условия труда на рабочем месте, что является нарушением требований п. 8 ч.2 ст. 57 Трудового Кодекса РФ. 2. В соответствии с положениями п. 11 ч.2 ст. 212 Трудового Кодекса РФ работодатель обязан в целях обеспечения безопасных условий труда обеспечить в том числе, прохождение обязательных психиатрических освидетельствований работников. Порядок прохождения обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а так же работами в условиях повышенной опасности, определен Постановлением Правительства РФ от 23 сентября 2012 года №695. Перечень медицинских психиатрических противопоказаний для осуществления отдельных видов профессиональной деятельности и деятельности, связанной с источником повышенной опасности утвержден Постановлением Совета Министров Правительства Российской Федерации от 28 апреля 1993 года № 377. Однако прохождение в установленном законом порядке психиатрического освидетельствования работодателем не организовано. 3. Не разработаны правила приобретения, выдачи, применения и организации хранения смывающих и (или) обезвреживающих средств. Нарушены требования Стандарта безопасности труда, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития РФ от 17.12.2010г., № 1122н. 4. Не организован надлежащий учет и контроль за выдаваемой работникам спецодеждой и другими СИЗ. В личной карточке Михайловой Н.Д. отсутствует подпись работника подтверждающая получение СИЗ. Нарушены требования Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, спецобувью и другими СИЗ, утвержденных Приказом Минздравсоцразвития РФ от 01.06.2009г. № 290Н, с последующими дополнениями.